距離感が近い人、ベタベタした関係が苦手な理由・心理について

この記事が気に入ったらシェア

スポンサーリンク

一般的に人間関係において距離感を近づける事は良いことだとされていますが、やたらと距離感が近い人であったり、ベタベタとくっつくように接してくる人ははどうしても苦手と感じることがあるものです。

まるで他者に依存したいために、あえてべたべたとした関係を築いているように感じたり、恋愛や金銭などの下心で近づかれると、どうしても相手に対して不信感を抱いてしまうことでしょう。

また、友達として近づいてきている事はわかるものの、どこか自分のことを見下しマウントを取る目的で近付かれているように感じて辛くなったり、他人のプライベートを覗こうとする下世話な気持ちで近付かれているとも感じて、不信感を抱いてしまうものです。

今回はそんな距離感が近い人が苦手に感じる理由についてお話しいたします。

関連記事

距離感の近い友達が疲れる理由
例えば用もないのにトイレについてくる…と言うように、いつもくっついてくる距離感の近すぎる友達は、時に面倒で負担に感じることがあるでしょう。

スポンサーリンク

自分の内面をつい出しすぎてしまって後悔の念に駆られる

他人と心理的な距離感が近づくと、お互いに自分の内面の部分…

例えば

  • 自慢話
  • 個人的な主義・主張・持論
  • 好き嫌いにまつわる話題

など初対面ではできないようなくだけた会話が出来るようになります。

もちろん、こうした話題は仲が良いからこそできるものではありますが、一方で自分の個人的な感情が入るために、つい自分の持論押し付けるような会話になってしまったり、下手をすれば相手の好みや主義主張も間接的にしてしまうことが起こります。

内面をさらけ出して相手に自分のことを知ってもらった充実感や安心感がある一方で、「ちょっと個人的な話を言い過ぎてしまったのではないのか…」と反省や後悔の念に駆られことがあるものです。

もちろん、距離を近づけてきた相手に悪気や悪意がないにしても、自分の中で「ちょっと言い過ぎてしまったなぁ」という不快感が強く残り、今度会うときはあまりベタベタとせず、ある程度距離をおいた関係の方が楽だと感じるものの、一度近づいてしまった以上なかなか離れることができず、ズルズルと関係を続けてしまう。

しかし、だんだん関係を続けるのが辛くなり、最終的には人間関係リセット癖のようないきなり相手と関係を切ってしまうことで、自分が抱えている丸ごと放り投げてしまいたくなるのです。

関連記事

人間関係をリセットする人の心理や特徴について
人間関係リセット癖とは、急に人付き合い友達付き合いをやめてしまう、定期的にSNSのアカウントを削除したり連絡先を削除してしまう癖のことです。なぜ人間関係をリセットするのか、その原因や特徴、心理を解説しています。

自分のプライベートを覗かれている気がして怖い

やたらと距離感を近づけてくる人には、自分のプライベートな部分覗くこうとしたり、人には言えないような恥ずかしい部分にズケズケを踏み込んでくるような人がおり困りものです。

他人の噂話が好きな人であったり、パパラッチ根性で他人の日常(例:休日何しているのか、異性の好みは何なのか、どういう家庭で育ってきたのかなど)を知りたかろうとする人は、その無神経であまり近づきたいと言う気持ちにはなれないものです。

また、近づく際に相手の方からいきなり自身のプライベートを打ち明けてきて「私のプライベートを話したのだから、あなたのプライベートを話してよ」と、聞く側の事情を無視して迫ってくるような姿勢は、まるで強引なセールスマンから執拗に契約を迫られているような緊張感があります。

「自分が自分が」とプライベートを打ち明けてくる自己中心的な言動。そして、プライベートを話さなければ、こちらが非難されるような状況作ってしまうしたたかさ。

確かに相手とは会話をしているのではあるもの、キャッチボールのような掛け合いではなく、ピッチングマシンのように一方的にボールを受け続けて会話がまるで楽しめないので、関係を持つ気になれなくなるのです。

なお、こうした行動は、よくしゃべるタイプのコミュ障にも通ずるものがあります。

関連記事

よく喋るタイプのコミュ障の特徴
一般的にコミュ障といえば、 人見知り 人前で話すのが苦手 緊張しすぎて小声で話したり挙動不信になる など、喋るの

精神的に依存されているような気がして不穏

自分1人では物事を決めることができず、何でもかんでも誰かに決めてもらって楽をしたいとか甘えていたいと言う依存心が強い人には、距離をやたらと縮めてくる傾向があります。

最初は自分に興味を持っているから近づいてきているのだと感じるものの、付き合っていくうちに、少しでも離れる時間や状況があればひどく困惑様子を見せたり、束縛して自由を奪うかのような行動とってきます。

こうした依存心には、自分に対する無力感や自己肯定感の低さが影響していると考えられ、自分が無力で一人では生きていけないと言う思い込みがあるからこそ、他者に対して過剰に依存してしまうのです。

適度且つ複数人に依存するのならまだしも、自分がこれと決めた一人だけに徹底的に依存するので、共倒れになりやすく関係を持続しづらいのが欠点です。

「こいつなら距離を縮めても大丈夫」と舐められているように感じて辛い

やたらとベタベタくっついてくる人は、相手がはっきりと「嫌だ」と言う姿勢や態度を取れるかどうか見極めているように見えることがあります。

もしも、はっきり「嫌だ」と言ば、それ以上近寄るのを近づくのをやめて、普通の関係に戻れば良い。一方で、はっきり「嫌だ」と言ってこない相手であれば、多少強く出れば自分の思い通りに利用できる相手とみなして、自分に都合よく利用しようとします。

距離感を近づけるのは、相手がお人好しであり自分が調子に乗っても許される相手であるかどうかを見極めるためのもの…つまり、舐めてかかっても問題ないかを見極めていると言っても良いでしょう。

なお、最初から「この人はなめてかかったら痛い目を見る」と外見や態度から明らかにわかる相手に対しては、あえて試すような真似はしないものです。

試されるのは、おとなしかったり、優しくて真面目に見えるなど、マウントを取り主導権を握りやすいと思われる相手です。

もちろん、相手からマウントをされる事は非常に不愉快です。しかし、それ意外にも自分が舐めても大丈夫な人間だと他人から見られていることを悟り、何とも言えない辛い気持ち襲われる辛さあります。

自分が他人からどう見られていることが気になる人からすれば、自分が格下だと思われていることを認めるのには、精神的な苦痛が伴います。

自分の承認欲求を満たすために、都合よく利用されている気がして不愉快

都合よく利用する目的の1つとして、自身の承認欲求を満たすための都合のいい相手を止めていることが考えられます求めていることが考えられます。

単刀直入に言えば、他人と一方的に距離を近づけ、自分のことを褒めてたり、ちやほやしたり、「すごいね」「さすがですね」ともてはやしてくれる人を求めているのです。

自分の承認欲求を満たすために他人を利用しますが、あくまでも自分の承認欲求だけを満たすことが目的であり、褒めてくれている人を認めてねぎらったり、いたわることはまずありません。

また、もしも承認欲求を満たすためだけに利用されるとなれば、何があっても相手のご機嫌をとり続け、明確な上下関係に基づく関係になります。

しかし、立場が上の人に尽くしても、それに対する見返りはない。他人の自己満足のために、こちらが自己犠牲を払い続けるという、不毛な状況に苦しむことになるのです。

下心で近づいている気がして不気味

もう一つ都合よく利用する目的としてあるのか、金銭的な利益、人脈目的、あるいは恋愛関係求めている…要するに下心です。

相手は自分の内面や人となりに興味があるのではなく、自分が持っている資産や金銭、人間関係、異性としての魅力、といった別の物に魅力を感じており、それ欲しさのために下心で近づいているように思われて嫌悪感を抱いてしまうのです。

また、下心で近づいてくる人と言うのは、自分が持っている近づく対象が持っている利益、人脈、異性としての魅力がなくなった場合、まるでゴミを見るかのような視線で素早く距離を置こうとする薄情さが象徴的です。

自分にとって利益がないのであればすぐに捨てる。自分勝手で相手のことを一人の人間として尊重しない姿勢を敏感に感じ取ってしまうからこそ、やたら距離を近づけてくる人に対して警戒してしまうのです。

関連記事

距離感が近すぎる、すぐ距離をつめてくる人の心理について
心理学に関する書籍やネット上の情報を探していると「初対面の人と仲良くなりたい、打ち解けるための方法」というタイトルで、お互いの仲を近づける方

https://mental-kyoka.com/wp-content/uploads/2019/05/hitonohukou-kyoukan.jpg

【身体がおかしくなる前に】実はストレスの90%は仕事が原因という衝撃の事実

仕事のストレスは非常に厄介で、なかなかすぐに解決できないですよね。

加えて、継続的にストレスがあなたの身体と精神を蝕んでいきます。 いくらスポーツや趣味に没頭しようとも、すぐに仕事を考えてしまう。

経験がある方もいるかもしれませんが、『仕事のストレスは仕事でしか解消できない』ということです。

では世の中のビジネスパーソンはどのようにして仕事のストレスに対応しているのでしょうか?

実は、たったひとつのあることをするだけで仕事のストレスは激減するのです。

仕事へのストレスが激減するたった1つの方法

世の中にはストレスをあまり感じずに仕事をしている人もいます。

ではそのような人たちはどのようにして仕事のストレスを減らしているのか、気になりますよね。

実は、たった1つのことを実践しているだけなのです。

それは、 『働きながらも、常にいくつかの転職先候補を持っていること』です。

いくつかの転職先候補を常に持つことで、今の仕事に不満があった場合にすぐに「転職」という行動を起こすことができます。

「そんなの、人脈がある人だけができることじゃないか」

と思う方もいるかもしれません。

しかし、『転職エージェント』を活用することで確実に10社以上の候補はすぐにでも見つかるのです。

下記をご覧ください。

2019年の転職市場は活性化しており、今までのスキルを活かした他の職種への求人も非常に増えています。

どこの企業も人材が欲しいのです。あなたは今の企業で一生働きますか?

ストレスを感じている今こそ転職先エージェントへ登録するべき理由

「転職エージェントは転職するときに利用するもの」と思っている方もいますが、それは間違いです。

在職中の今だからこそ、登録するべきです。

在職中に登録をすることで、あなたが仕事をしている間に案件をどんどん紹介してくれます。

つまり、「何もしなくてもあなたは転職先候補を常に紹介される状態」が実現するのです。

「本当に今の仕事を続けていたら心が壊れてしまう」と感じたときに、本当に頼りになるのはあなたの手持ちの転職先候補です。

優良企業があなたを待っている

転職エージェントは「非公開求人」をたくさん持っています。

非公開求人の特徴は、「求人案件の待遇が非常に良い」ことがまず最初に挙げられます。

基本的に資本力もある企業が転職エージェントに依頼をしているため、確実に今のあなたの仕事よりも待遇の良い案件が見つかります。

つまり、登録するだけで待遇の良い優良求人がどんどんあなたのもとに集まってくるのです。

実際に登録し年収150万UP、年間休日127日の会社に転職ができた

私は転職エージェント『リクルートエージェント』で、実際に年収150万円UP、年間休日127日の企業に転職することができました。

結果的に『リクルートエージェント』で転職しましたが、実際は3つほど登録しました。

複数の転職エージェントに登録することで、本当に良い案件と出会える確率が3倍になります。

そして各転職エージェントごとに紹介してくれる案件は違うので、比較するためにも最低3つは登録しておくことをおすすめします。

たった10分程度の登録で、あなたの今後の人生が変わる可能性があるのであれば、登録する価値はあるはずです。

おすすめ転職エージェントランキングTOP5

第1位:転職成功実績NO.1【リクルートエージェント】

第1位は「リクルートエージェント」。 「業界最大手」の名に恥じない非公開求人の多さにあります。 非公開求人はジャンルや年齢層を問わず20万件以上と国内最多。また、内定の決定数も年間2万3,000人以上、累計で32万人とNO.1です。 スキルを活かし転職をしたいというキャリアアップが目標の方はもちろん、新しい業界への挑戦を考えている、自分を採用してくれる会社があるか不安という方も「リクルートエージェント」に登録しておけば間違いありません。
【リクルートエージェント】のおすすめポイント
  • 年収アップ率62.7%
  • 土日祝日・平日20時以降も対応
  • 給与の交渉代行
  • 独自に分析した業界・企業情報の提供
  • 満足度99%面接力向上セミナー
  • 地方求人も豊富
2011年のデータではありますが、「リクルートエージェント」を利用した転職者の6割以上が年収アップを実現。 担当アドバイザーが1人1人の強みを引き出すとともに、応募先へのアピール方法や口には出しにくい転職理由をうまく伝えるアドバイスなどもしてくれます。 また、20万件以上の非公開求人には地方の求人も多く含まれているため、Uターン転職、Iターン転職、Jターン転職などしたい場合も収入を落とさず好条件で転職が可能です。
  • Uターン転職…地元に戻り転職する
  • Iターン転職…都会で育ち就職した人が地方に移住し転職
  • Jターン転職…地方で育ち、都会で就職、地元とは違う土地へ転職
日本全国の求人を保有していますが、約85%が「リクルートエージェント」のみでしか取り扱いがなく、他の転職サイトでは見ることができません。 あらゆる分野の求人が集まってくるトップサイトですので、リクルートエージェントには必ず登録しておきましょう。

\求人数NO.1!年収アップ率60%以上/

リクルートエージェントの無料登録はこちら

第2位:独占求人多数!【マイナビエージェント】

第2位は「マイナビエージェント」。 2位の理由は新しい業界へ挑戦したい方向けの未経験でも応募可能な求人も多いことが1つ。 もう1つは、IT系技術職や金融系、機械・電気系技術職、営業などの求人が豊富で、特定の分野に特化した転職のノウハウを持っていることです。 「マイナビエージェント」のみが保有する「独占求人」も非常に数が多く、保有する案件の約8割が非公開求人。業界に詳しい担当者がプロの目線でアドバイスをしてくれます。
【マイナビエージェント】のおすすめポイント
  • 「転職成功」のノウハウを伝授
  • 面接日、年収、入社日などの条件交渉を代行
  • 推薦状を書いてくれる
  • 求人票だけでは分からない会社の雰囲気や情報を網羅
入社後に後悔しない転職のためにも、企業の社風や雰囲気、平均残業時間、業界の成長性・動向など、有益な情報を共有。 転職後の3年後、5年後を見据え、新たな分野への挑戦にも親身にアドバイスをくれるのが魅力です。 新しい分野に挑戦したい、選択肢を広げたいという方、IT系技術職や金融系、機械・電気系技術職、営業へスキルを活かし転職したい方は「マイナビエージェント」の登録がおすすめです。

\未経験OK!独占求人が豊富!/

マイナビエージェントの無料登録はこちら

第3位:転職者の約71%が年収アップ!【type転職エージェント】

第3位は「type転職エージェント」です。 業界に精通したエージェントが転職成功へ向けサポートを行ってくれ、2015年には利用した約71%の人が年収が上がったという実績も残していることがランクインの理由です。 年収アップを念頭におき、転職活動をサポートしてくれるため、確実にキャリアアップしたいという方に特におすすめです。 総合人材サービスの「キャリアデザイナー」が運営していることもあり、大手企業やベンチャー企業などの独自の求人も多く、特にIT系やエンジニアなどの求人が充実しています。
【type転職エージェント】のおすすめポイント
  • 「転職力診断テスト」
  • こだわり検索
  • 転職者の約71%が年収アップ
「type転職エージェント」で特に評価が高いのが「転職力診断テスト」。 約13万人の職種・年齢別経歴などのデータを元に、選択式の簡単な質問に答えていくことで、「強み」や「不足しているスキル」などを細かく分析してくれます。 診断が的確で、自分では気づけないような新しい可能性を発見できることから、転職を意識し始めたばかりの人はもちろん、転職活動がなかなかうまくいっていない人にもぜひ挑戦してみて欲しいサービスです。 また、「type転職エージェント」は求人のこだわり検索項目も非常にユニーク。 「受かりやすい順」「月間の目安残業時間」など、他では見られないが「知りたい条件」で絞り込むことで希望にあった求人を探すことができます。 また、IT・通信系、営業職などに特化しており、独自の求人も豊富です。 「リクルートエージェント」や「doda」など総合型の転職サイトにも登録し、あわせて使用するのがおすすめです。

\【東京・大阪】質の高い案件が豊富/

type転職エージェントの無料登録はこちら

第4位:満足度NO.1!【doda】

第4位は「doda(デューダ)」。 非公開求人は10万件以上あり、独自のサービスが充実しています。 登録すれば定期的に開催される「doda」主催の大規模な転職フェアやセミナーに参加が可能。 企業の担当者と直接話ができるため、あなた自身の人柄を直接アピールでき、運が良ければ書類審査をパスすることができます。 何度も何度も練り直し、書き直し、それでも通過しないことも多い書類審査を、パスできる機会があるのは大きなメリットなのです。
【doda】のおすすめポイント
  • 年収査定、キャリアタイプ診断、合格診断などのツール
  • doda転職フェア・セミナー
  • 応募書類の書き方・面接対策
  • スカウトメール
是非利用してほしいのは「年収査定」や「キャリアタイプ診断」など自分の現在の年収が本当に妥当なのかどんな仕事や働き方が向いているのかなど無料で診断できる独自ツール。 自分の現状を知ることが転職活動の第一歩になります。 また、「doda」は他サイトと比較してもスカウトメールが届く回数が圧倒的に多いのが特徴。 中には「面接確約オファー」や「プレミアムオファー」など書かれたメールが届くこともあります。 「面接確約」や「書類選考免除」などのスカウトなら、最短ルートでの内定がもらえる可能性大! 転職したくても「もし失敗したら?」と不安になってしまう方もいると思いますが、「doda」に登録しておけば転職に関する不安も嘘のようになくなるはずです。

\「自分の市場価値」を診断できる/

dodaの無料登録はこちら

第5位:顧客満足度調査NO.1【パソナキャリア】

第5位は「パソナキャリア」です。 2019年オリコン顧客満足度調査でNO.1を獲得するなど、サポートの手厚さ、丁寧さで特に人気ですが、丁寧な分スピード転職を希望している方には不向きという理由で5位に。 ただ、求人数は3万件と「リクルートエージェント」や「doda」と比較すると量は少ないながらも、人材総合サービスのパソナグループのコネを活かした質の高い求人が多くあります。
【パソナキャリア】のおすすめポイント
  • 業界ごとのチーム体制
  • 面接対策・職務経歴書のサンプルやフォーマット
  • 年収診断
  • 女性の転職にも強い!
「パソナキャリア」では業界ごとに担当者を置いており、専門性の高い業界でも特有の悩みや不安に寄り添い、丁寧なサポートを受けることができます。 また、女性の転職活動支援に特化した専門チームもあり、1人1人に寄り添い丁寧にサポートを行ってくれます。 「パソナキャリア」では、面接や書類の対策など基本的なことにもしっかり対応しつつ、転職者1人1人が抱える背景を考慮した、丁寧なサポートが魅力です。 業界ごとに「専任キャリアアドバイザー」がいることで、深い知識と濃い情報を聞くことができるとともに、理にかなったアドバイスを聞くこともできます。

\満足度No.1!スペシャリストがサポート/

パソナキャリアの無料登録はこちら

この記事が気に入ったらシェア

フォローする