【2019年7月】転職サイトおすすめランキング7選|5つの見極めポイントと注意事項

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スキルを活かし、もっと活躍の場を広げたい
収入を増やして、もっといい暮らしがしたい

あなたはきっと今、転職に向けて動き出すところではありませんか?

結論からお伝えすると、転職サイトは必ず活用するべきです。

私自身の経験から言うと、仕事は人生の大半を占めており、大半の時間を過ごす仕事は人生の充実度にも非常に大きく関わっています。

今回は、実際に年収380万から年収500万にUPし、ホワイト企業と呼ばれる会社に100%転職を成功できた方法を交えながら、おすすめの転職サイトを紹介していきます。

転職サイト選びは慎重になりがちな方もいるかと思います。ですが、使えるものは全て使ってあなたの人生を変えていきましょう

あなたのより良い人生の為のためにも、一緒に成功する方法を紹介していきます。

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自分にあった転職サイトを見極める3つのポイント


転職を100%成功させるためには、まず転職サイトを選ぶところから始まります。

具体的には、下記の3つのポイントで選んでいきます。

転職サイトを選ぶ3つのポイント

  • 質の高い案件を数多く持っているエージェントを選ぶ
  • あなたの得意な分野に特化した案件を持っているか
  • あなたの転職に200%コミットする為のサービスがあるか

1つずつ詳しく見ていきましょう。

質の高い案件を数多く持っているエージェントを選ぶ

まず初めに確認するのは各転職サイトの求人案件の「質」と「数」です。

転職サイトには「公開求人」と「非公開求人」の2タイプの求人があります。狙うべきは非公開求人1択です。

圧倒的に年収が高く、また案件の質がいいのも非公開求人だからです。

非公開求人は当然ですが一般に公開されておらず、転職サイトに登録しないと見ることができません

各サイトごとに「独占求人」と呼ばれる案件を持っているので、複数の転職サイトに登録し、条件のいい求人を見つけましょう。

あなたの得意な分野に特化した案件を持っているか


突然ですが、あなたは自分のスキルの棚卸しはできていますか?

なぜ突然この話をしているかと言うと、転職は得意な能力を活かした方が成功しやすいからです。

転職サイトには「総合型」と「特化型」があります。

あなたのスキルに特化したサイトをメインで利用し、補助的に総合型の転職サイトを利用すれば、より好条件の案件を見つけやすくなります。

職種だけではなく「エリアに特化した転職サイト」もあるため、自分が働きたいエリアの案件を多く保有しているかどうかもあわせてチェックが必要です。

あなたの転職に200%コミットする為のサービスがあるか

担当エージェントによる応募書類の添削や面接指導、入社前に応募先企業の内情・業績、ブラック企業ではないかなどを知ることができることも転職サイトに登録するメリットの1つ。

ですが、無駄なく活用するために独自のサービスに着目することも大事なポイントです。

各転職サイトには「年収診断」「転職力診断テスト」などの診断ツールを使用することができたり、定期的にセミナーや転職フェアを開催するなど独自のサービスが様々あります。

特に転職フェアは、企業の担当者と直接話ができるため、書類審査をパスして当日のうちに面接の日取りまで決定できるなど、「転職成功への最短ルート」が開けることも。

セミナーやフェアでは、成功者の講演を聞ける機会もあり、自分の可能性を広げることにもつながるため、積極的に参加することをおすすめします。

20代向け転職サイトおすすめランキングTOP5

選ぶポイントがわかったところで、続いては年代別におすすめの転職サイトを見ていきましょう。

まずは、20代におすすめの転職サイトランキングを紹介します。

20代の転職目的は「他にやりたい仕事があり挑戦したい」「会社に不満がある」「年収アップ」などがあげられます。

ランキングでは以下の点を比較しました。

  • 求人案件の数の多さ
  • 得意分野があるサイトかどうか
  • サポート体制

早速ランキングをチェックしましょう。

サイト名 特徴
第1位 リクルートエージェント ■求人数:非公開求人約20万件以上
■日本最大級の転職サイト
内定率NO.1
■全国に豊富な求人がある
■総合型
第2位 doda ■求人数:10万件以上(非公開含む)
■非公開求人数最多
■独自の診断ツール
doda転職フェア
■総合型だが以下のジャンルに特化
・IT
・エンジニア
・技術系
第3位 マイナビエージェント ■求人数:1万件以上(8割は独占求人
未経験OKな求人も多い
■総合型だが以下のジャンルに特化
・IT系
・金融
・電気系
・営業職
第4位 type転職エージェント ■求人数:1万件以上
年収アップ率約71%
■独自の診断ツール
■こだわり検索
■特化型
・首都圏エリア
・IT系
・外資系
・コンサル
第5位 パソナキャリア ■求人数:3万件以上
顧客満足度NO.1
■業界ごとに専任担当
■女性の転職や未経験の分野への転職もサポート
■総合型

ランキングで紹介した転職サイトを1つずつ詳しく紹介していきます。

第1位:転職成功実績NO.1【リクルートエージェント】

「リクルートエージェント」が20代におすすめの転職サイト1位である理由は、「業界最大手」の名に恥じない非公開求人の多さにあります。

非公開求人はジャンルや年齢層を問わず20万件以上と国内最多。また、内定の決定数も年間2万3,000人以上、累計で32万人とNO.1です。

スキルを活かし転職をしたいというキャリアアップが目標の方はもちろん、新しい業界への挑戦を考えている、自分を採用してくれる会社があるか不安という方も「リクルートエージェント」に登録しておけば間違いありません。

【リクルートエージェント】のおすすめポイント

  • 年収アップ率62.7%
  • 土日祝日・平日20時以降も対応
  • 給与の交渉代行
  • 独自に分析した業界・企業情報の提供
  • 満足度99%面接力向上セミナー
  • 地方求人も豊富

2011年のデータではありますが、「リクルートエージェント」を利用した転職者の6割以上が年収アップを実現。

担当アドバイザーが1人1人の強みを引き出すとともに、応募先へのアピール方法や口には出しにくい転職理由をうまく伝えるアドバイスなどもしてくれます。

また、20万件以上の非公開求人には地方の求人も多く含まれているため、Uターン転職、Iターン転職、Jターン転職などしたい場合も収入を落とさず好条件で転職が可能です。

  • Uターン転職…地元に戻り転職する
  • Iターン転職…都会で育ち就職した人が地方に移住し転職
  • Jターン転職…地方で育ち、都会で就職、地元とは違う土地へ転職

日本全国の求人を保有していますが、約85%が「リクルートエージェント」のみでしか取り扱いがなく、他の転職サイトでは見ることができません。

あらゆる分野の求人が集まってくるトップサイトですので、リクルートエージェントには必ず登録しておきましょう。

\求人数NO.1!年収アップ率60%以上/

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第2位:満足度NO.1!【doda】

第2位は「リクルートエージェント」に次いで求人数が多い「doda(デューダ)」。

非公開求人は10万件以上あり、仕事について迷走しがちな20代向けの独自のサービスが充実しています。

登録すれば定期的に開催される「doda」主催の大規模な転職フェアやセミナーに参加が可能

企業の担当者と直接話ができるため、あなた自身の人柄を直接アピールでき、運が良ければ書類審査をパスすることができます。

実は、20代の転職活動で書類審査は「沼にハマりやすい」大事な通過点。社会に出て数年では経験も足りず、その他大勢との差を広げにくいためです。

何度も何度も練り直し、書き直し、それでも通過しないことも多い書類審査を、パスできる機会があるのは大きなメリットなのです。

【doda】のおすすめポイント

  • 年収査定、キャリアタイプ診断、合格診断などのツール
  • doda転職フェア・セミナー
  • 応募書類の書き方・面接対策
  • スカウトメール

是非利用してほしいのは「年収査定」や「キャリアタイプ診断」など自分の現在の年収が本当に妥当なのかどんな仕事や働き方が向いているのかなど無料で診断できる独自ツール。

自分の現状を知ることが転職活動の第一歩になります。

また、「doda」は他サイトと比較してもスカウトメールが届く回数が圧倒的に多いのが特徴。

中には「面接確約オファー」や「プレミアムオファー」など書かれたメールが届くこともあります。

「面接確約」や「書類選考免除」などのスカウトなら、最短ルートでの内定がもらえる可能性大

転職したくても「もし失敗したら?」と不安になってしまう方もいると思いますが、「doda」に登録しておけば転職に関する不安も嘘のようになくなるはずです。

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第3位:独占求人多数!【マイナビエージェント】

20代におすすめの転職サイト第3位の「マイナビエージェント」は20代~30代前半に強い転職サイト。

3位の理由は新しい業界へ挑戦したい方向けの未経験でも応募可能な求人も多いことが1つ。

もう1つは、IT系技術職や金融系、機械・電気系技術職、営業などの求人が豊富で、特定の分野に特化した転職のノウハウを持っていることです。

「マイナビエージェント」のみが保有する「独占求人」も非常に数が多く、保有する案件の約8割が非公開求人。業界に詳しい担当者がプロの目線でアドバイスをしてくれます。

【マイナビエージェント】のおすすめポイント

  • 「転職成功」のノウハウを伝授
  • 面接日、年収、入社日などの条件交渉を代行
  • 推薦状を書いてくれる
  • 求人票だけでは分からない会社の雰囲気や情報を網羅

入社後に後悔しない転職のためにも、企業の社風や雰囲気、平均残業時間、業界の成長性・動向など、有益な情報を共有。

転職後の3年後、5年後を見据え、新たな分野への挑戦にも親身にアドバイスをくれるのが魅力です。

新しい分野に挑戦したい、選択肢を広げたいという方、IT系技術職や金融系、機械・電気系技術職、営業へスキルを活かし転職したい方は「マイナビエージェント」の登録がおすすめです。

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第4位:転職者の約71%が年収アップ!【type転職エージェント】

第4位は、20代や30代前半の若年層向けの転職サイト「type転職エージェント」です。

業界に精通したエージェントが転職成功へ向けサポートを行ってくれ、2015年には利用した約71%の人が年収が上がったという実績も残していることがランクインの理由です。

年収アップを念頭におき、転職活動をサポートしてくれるため、確実にキャリアアップしたいという方に特におすすめです。

総合人材サービスの「キャリアデザイナー」が運営していることもあり、大手企業やベンチャー企業などの独自の求人も多く、特にIT系やエンジニアなどの求人が充実しています。

【type転職エージェント】のおすすめポイント

  • 「転職力診断テスト」
  • こだわり検索
  • 転職者の約71%が年収アップ

「type転職エージェント」で特に評価が高いのが「転職力診断テスト」

約13万人の職種・年齢別経歴などのデータを元に、選択式の簡単な質問に答えていくことで、「強み」や「不足しているスキル」などを細かく分析してくれます。

診断が的確で、自分では気づけないような新しい可能性を発見できることから、転職を意識し始めたばかりの人はもちろん、転職活動がなかなかうまくいっていない人にもぜひ挑戦してみて欲しいサービスです。

また、「type転職エージェント」は求人のこだわり検索項目も非常にユニーク。

「受かりやすい順」「月間の目安残業時間」など、他では見られないが「知りたい条件」で絞り込むことで希望にあった求人を探すことができます。

また、IT・通信系、営業職などに特化しており、独自の求人も豊富です。

ただ、東京や大阪など都市部での転職活動であれば豊富な求人を紹介できますが、地方によってはほんの数件しか取扱がないため注意しましょう。

「リクルートエージェント」や「doda」など総合型の転職サイトにも登録し、あわせて使用するのがおすすめです。

\【東京・大阪】質の高い案件が豊富/

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第5位:顧客満足度調査NO.1【パソナキャリア】

20代におすすめの転職サイト、第5位は「パソナキャリア」です。

2019年オリコン顧客満足度調査でNO.1を獲得するなど、サポートの手厚さ、丁寧さで特に人気ですが、丁寧な分スピード転職を希望している方には不向きという理由で5位に。

ただ、求人数は3万件と「リクルートエージェント」や「doda」と比較すると量は少ないながらも、人材総合サービスのパソナグループのコネを活かした質の高い求人が多くあります。

【パソナキャリア】のおすすめポイント

  • 業界ごとのチーム体制
  • 面接対策・職務経歴書のサンプルやフォーマット
  • 年収診断
  • 女性の転職にも強い!

「パソナキャリア」では業界ごとに担当者を置いており、専門性の高い業界でも特有の悩みや不安に寄り添い、丁寧なサポートを受けることができます。

また、女性の転職活動支援に特化した専門チームもあり、1人1人に寄り添い丁寧にサポートを行ってくれます。

「パソナキャリア」では、面接や書類の対策など基本的なことにもしっかり対応しつつ、転職者1人1人が抱える背景を考慮した、丁寧なサポートが魅力です。

業界ごとに「専任キャリアアドバイザー」がいることで、深い知識と濃い情報を聞くことができるとともに、理にかなったアドバイスを聞くこともできます。

\満足度No.1!スペシャリストがサポート/

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30代向け転職サイトおすすめランキングTOP5

続いて、30代向けの転職サイトランキングを紹介します。

30代の転職の目的が「キャリアアップ」「年収アップ」が多数を締めていることからランキングでは以下の点を比較しました。

  • キャリアアップ転職をした実績があるかどうか
  • 年収アップ率や実際にアップした金額
  • 対象年齢もチェック

早速ランキングをチェックしましょう。

サイト名 特徴
第1位 リクルートエージェント ■求人数:約20万件
■総合型
年収アップ率:62.7%
■内定率NO.1
第2位 doda ■求人数:10万件以上
■総合型
平均年収UP:約56.7万円
■担当者とのパイプが強く好条件の求人多数
第3位 パソナキャリア ■求人数:16,000社・3万件以上
年収アップ率:67.1%
■2019年オリコン顧客満足度調査No.1
■丁寧なサポートが強み
第4位 JACリクルートメント ■求人数:15,000件以上
■特化型:ハイキャリア向け
転職支援実績約43万人
■ハイキャリア向け
第5位 ビズリーチ ■求人数:11万以上
■特価型:ハイクラス向け転職サイト
ヘッドハンターによるスカウト型

ランキングで紹介した転職サイトを1つずつ詳しく紹介していきます。

第1位:転職成功実績NO.1【リクルートエージェント】

「リクルートエージェント」は20代のランキングでも1位でしたが、同じく30代の人もまず登録しておくべきサイト。

非公開求人数、内定決定数がNO.1であるのはもちろん、年収アップ率62.7%と「リクルートエージェント」を利用した人の半数以上がキャリアアップに成功しています。

30代は結婚に伴いライフステージが変化し、働き方や勤務地を変える必要性も出てきます。条件に見合った会社を探すにはやはり求人の質と数が圧倒的に重要。

20万件以上と多くの案件を抱える「リクルートエージェント」は絶対に外すことができないサイトです。

【リクルートエージェント】のおすすめポイント

  • 非公開求人20万件以上
  • 転職成功実績No.1
  • 年収アップ率62.7%
  • 独自に分析した業界・企業情報の提供
  • 満足度99%面接力向上セミナー

「リクルートエージェント」を利用すると「面接力向上セミナー」「企業採用セミナー」など様々なセミナーが無料で受講可能

「面接向上セミナー」では企業が求める人物像、見られるポイント、自己分析法、強みを活かした職務経歴書の作成法など、転職成功のノウハウを知ることができます。

また、登録している方のみが参加できる非公開の企業セミナーやフェアの案内も受けることができ、転職活動中もスキル向上のチャンスがあります。

\内定数NO.1!年収アップ率60%以上/

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第2位:転職者満足度NO.1!【doda】

「doda」も30代が登録しておくべき転職サイトの1つです。

「doda」は年収アップ率は公式発表していませんが、年収が上がった金額の統計を出しており、平均で56.7万円、最大で440万円年収アップした転職成功者もいます。

30代の転職は「どんな経験を積んできたか」をどうアピールできるかがとても重要。

「doda」では、職務経歴書や面接の少ない時間でであなたのキャリアをいかにわかりやすく伝え、経験を活かし貢献できると明確にアピールできるかという点に重点を置き本気のアドバイスを行ってくれます。

【doda】のおすすめポイント

  • 求人数10万件以上(非公開含む)
  • IT系エンジニア、モノづくり系設計・開発職、メディカル業界、グローバル人材などに特化
  • 担当者と直接話せる転職フェアを開催
  • スカウトサービス

「doda」では年に数回「doda転職フェア」を数日間に渡り開催。企業側の人事担当者や、中には社長と直接話をすることができ、日本最大級の規模を誇っています。

転職フェアでは、人事担当者だけではなく、現場で実際に働いている人も同席しているため、仕事内容ややりがい、大変な部分などリアルな話を聞くことができるのも大きなメリット。

「doda」には専門資格を持つ転職アドバイザーも在籍しているため、異業種や異職種への挑戦でも希望や経験を元に本当にあなたに合った企業を紹介してくれます。

\優良企業と直接話せる!doda転職フェア/

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第3位:顧客満足度調査NO.1【パソナキャリア】

第3位で紹介する「パソナキャリア」は求人数こそ3万件と大手と比べると少ないですが、年収アップ率67.1%と、「リクルートエージェント」以上の実績を持つサイト。

2019年オリコン顧客満足度調査ではNO.1を獲得するなど丁寧なサポートが魅力です。

「パソナキャリア」は業界ごとにスペシャリストを育成。生きた情報を正しく共有してくれるという点でも評価が高いです。

経験を活かし転職をお考えの場合、業界に詳しくない専門性の低いエージェントには任せたくないはず。

「パソナキャリア」には各分野スペシャリストがいるので、安心してお願いすることができます。

【パソナキャリア】のおすすめポイント

  • 業界ごとにスペシャリスト在籍
  • 転職支援25万人の実績
  • 取引実績は16,000社以上
  • 退職交渉もフォロー
  • 営業・ITエンジニア・ものづくりエンジニア・管理部門・医療専門職に特化

また、取引実績16,000社以上と取引企業の数は業界でもトップクラス

総合人材サービスの先駆者である「パソナグループ」だからこそ、様々な企業と太いパイプを持ち、質の高い案件を多く紹介してもらえます

現在の会社の退職交渉もフォローしてくれるなど、面倒な交渉事はエージェントにすべてお任せできるのも「パソナキャリア」の魅力です。

\充実フォロー!年収アップ67.1%/

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第4位:転職支援実績約43万人!【JACリクルートメント】

「JAC(ジェイエーシー)リクルートメント」は30代以降の、管理職・技術職・専門職などの転職を希望している方向けの転職サイト。

1,200人以上のキャリアコンサルタントが所属しており、求人だけではなくコンサルタントの質の高さでも評価されています。

「本気でキャリアアップを目指したい」「経験を活かし転職をしたい」という方はぜひ登録をおすすめします。

【JACリクルートメント】のおすすめポイント

  • 支援実績約43万人
  • ハイキャリア・高収入の転職国内実績NO.1
  • 海外や外資系求人も豊富
  • 非公開求人約9,000件

1988年から30年にわたり約43万人の転職活動を支援してきたという実績を持ち、取引企業には名だたる大企業が多くあります。

非公開求人こそ約9,000件ほどと少ない印象を受けますが、質の高さでは他と引けを取りませんハイキャリアポジションの転職については国内NO.1の実績も持っています。

ただし、合理主義な社風であるため、市場価値が低いと判断された場合、求人をあまり紹介してもらえないなど、対応に差があるのも事実。

即戦力になる人材、高いスキルを持つ人材を求めていますので、本気でキャリアアップを目指しているなら、本気で答えてくれます。

積み重ねてきた経験や実績を活かし転職したい方にこそおすすめできる転職サイトですので、該当する方はぜひ登録しましょう。

\ハイキャリア転職国内実績NO.1/

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第5位:年収600万以上!ハイクラス転職【ビズリーチ】

現在勤めている会社で、ある程度の評価をされているなら「ビズリーチ」に登録すべきです。

「ビズリーチ」は管理職や経営陣など、ハイキャリアの求人を多く取り扱っており、一般的な転職サイトとは用意されている求人の種類が元々違います

担当エージェントが案件を紹介するのではなく、外資系や日系大手の優良企業の優秀なヘッドハンターがおり、気になる人材をスカウトし企業に紹介するという仕組み。

選ばれた人だけが一つ上のキャリアを約束される、非常に合理的なサイトです。

【ビズリーチ】のおすすめポイント

  • 年収600万以上でハイクラス会員に
  • ヘッドハンターに直接相談も可能
  • ヘッドハンターからのスカウトあり

「ビズリーチ」は無料でも利用できますが、有料会員になることで様々な求人を見ることができたり、ヘッドハンターへの相談ができるため、「ビズリーチ」に登録するなら絶対に有料会員になることをおすすめします。

  • タレント会員…2,980円+税(30日)
  • ハイクラス会員…4,980円+税(30日)

有料会員は年収で「タレント会員」と「ハイクラス会員」の2種類にわけられます。

年収600万以上でハイクラス会員になれ、年収1,000万以上の求人への応募などができる様になります。

ヘッドハンターは企業に魅力的な人材を紹介し報酬をもらうため、優秀な人材であればタレント会員であってもスカウトの声は届きます。

100万単位でのキャリアアップを目指したいという方はぜひ「ビズリーチ」に登録しましょう。

\百万単位での年収UPスカウトも多数/

ビズリーチの無料登録はこちら

転職サイトに登録するメリット

転職者の数は2018年の時点で460万人。厚生労働省の調査で転職し収入がダウンした人は37%。約170万人は転職で収入がダウンしたことになります。

報酬だけが全てとはいいませんが、希望通りの転職ができるかどうかは、「どんな転職活動をしたか」に大きく左右されます。

「情報が多すぎて希望の求人が見つけられない
「自分の強みがわからない
「企業が求めるアピール方法がわからない

不安や疑問を抱え手探りの状態では、希望の条件に合う会社が見つけたとしても、即戦力を求められることが多い転職で、内定をもらうことも、希望の条件で転職を成功させることも困難を極めます。

転職サイトは、「転職のプロ」が担当に付き基本的な転職活動の進め方や書類や面接でのアピール法を指導するなど、転職成功への道を強固なものにしてくれます。

460万人に埋もれ、自分をアピールできないまま不本意な転職をするか、強みを最大限に引き出し、やりがいのある仕事ができるかは「プロによる力」が大きく影響するのです。

転職サイトを利用する上での注意事項


無料でプロのアドバイスを受けつつ転職活動ができるなど多くのメリットがある転職サイトですが、利用に際し注意しておきたいポイントが3つほどあります。

転職サイトを利用する上での注意事項

  • 担当の言うことが全てではない
  • 年収以外の希望を無視して年収の高い求人に転職させたがる場合は注意
  • 客観的な視線を持つ

1つずつ詳しく見ていきましょう。

担当の言うことが全てではない


求人を紹介してもらう際、担当者は企業の社風や制度についての細かな情報も共有してくれます。ですが、共有してもらった情報だけが全てではないことも覚えておきましょう。

担当者も紹介する企業で働いた経験があるわけではないので、内情を正しく理解できていないケースもあります。

担当者の話だけではなく、企業の口コミサイトをするのも1つの方法。入社してから後悔しないためにも自分でも少し調べておきましょう。

年収以外の希望を無視して年収の高い求人に転職させたがる場合は注意


あなたの希望を無視し、年収の高い求人ばかりすすめてくる担当には注意しましょう。

年収の高い求人を紹介してくれるのは嬉しい側面もありますが、中には未経験には荷が重すぎる職種や報酬は高くても離職率の高い案件を紹介される場合も

実は転職エージェントは転職者の年収をベースに報酬を受取る仕組みになっています。

報酬をアップしたいがために、転職者の希望や都合を無視して、「内定もらえればもうけもん」と求人を紹介してくる場合もあるのです。

客観的な視線を持つ


上記2つの問題を解決する方法が1つあります。とても簡単な方法です。

当記事で何度もお伝えしてきましたが「複数の転職サイトに登録」することです。

複数のサイトに登録することで、各サイトごとの担当者のクセを見ることができます。

人間同士なので、合う合わないという相性ももちろんあると思います。相性が合わなければ、登録は残しておいて有益な情報だけもらいましょう。

また、3つ以上のサイトに登録しておけば、自分自身の正しい市場価値を知ることもでき、無理な転職を防ぐ事もできます。

転職サイトは複数登録で転職成功率がUPする!


転職サイトは「ビズリーチ」のように有料のサイトもありますが、基本的に無料で利用できます

無料ですが、書類添削や面接対策、様々なセミナーに参加することができるなど、「転職成功」へ向けて大きな力になります。

転職を成功させるためには、転職サイトに登録するだけでは不十分。重要なのは「複数の」転職サイトに登録することです。

各サイトがもつ何万件もの非公開求人は、登録しなければ紹介してもらうことはできません

キャリアアップだけではなく人間関係に苦しみ転職する場合でも、選択肢が広げることがあなたのより良い将来のためにはとても重要なことなのです。

「複数の転職サイトに登録する」だけで、あなたの可能性を何倍にも広げる事ができますが、それができるのは他でもないあなただけということを忘れないでください。

20~30代におすすめの転職サイト

自信を持って働ける未来を手に入れられるかどうかはあなた次第です。当記事をきっかけにより良い未来へ踏み出してもらえれば幸いです。

https://mental-kyoka.com/wp-content/uploads/2019/05/hitonohukou-kyoukan.jpg

【身体がおかしくなる前に】実はストレスの90%は仕事が原因という衝撃の事実

仕事のストレスは非常に厄介で、なかなかすぐに解決できないですよね。

加えて、継続的にストレスがあなたの身体と精神を蝕んでいきます。 いくらスポーツや趣味に没頭しようとも、すぐに仕事を考えてしまう。

経験がある方もいるかもしれませんが、『仕事のストレスは仕事でしか解消できない』ということです。

では世の中のビジネスパーソンはどのようにして仕事のストレスに対応しているのでしょうか?

実は、たったひとつのあることをするだけで仕事のストレスは激減するのです。

仕事へのストレスが激減するたった1つの方法

世の中にはストレスをあまり感じずに仕事をしている人もいます。

ではそのような人たちはどのようにして仕事のストレスを減らしているのか、気になりますよね。

実は、たった1つのことを実践しているだけなのです。

それは、 『働きながらも、常にいくつかの転職先候補を持っていること』です。

いくつかの転職先候補を常に持つことで、今の仕事に不満があった場合にすぐに「転職」という行動を起こすことができます。

「そんなの、人脈がある人だけができることじゃないか」

と思う方もいるかもしれません。

しかし、『転職エージェント』を活用することで確実に10社以上の候補はすぐにでも見つかるのです。

下記をご覧ください。

2019年の転職市場は活性化しており、今までのスキルを活かした他の職種への求人も非常に増えています。

どこの企業も人材が欲しいのです。あなたは今の企業で一生働きますか?

ストレスを感じている今こそ転職先エージェントへ登録するべき理由

「転職エージェントは転職するときに利用するもの」と思っている方もいますが、それは間違いです。

在職中の今だからこそ、登録するべきです。

在職中に登録をすることで、あなたが仕事をしている間に案件をどんどん紹介してくれます。

つまり、「何もしなくてもあなたは転職先候補を常に紹介される状態」が実現するのです。

「本当に今の仕事を続けていたら心が壊れてしまう」と感じたときに、本当に頼りになるのはあなたの手持ちの転職先候補です。

優良企業があなたを待っている

転職エージェントは「非公開求人」をたくさん持っています。

非公開求人の特徴は、「求人案件の待遇が非常に良い」ことがまず最初に挙げられます。

基本的に資本力もある企業が転職エージェントに依頼をしているため、確実に今のあなたの仕事よりも待遇の良い案件が見つかります。

つまり、登録するだけで待遇の良い優良求人がどんどんあなたのもとに集まってくるのです。

実際に登録し年収150万UP、年間休日127日の会社に転職ができた

私は転職エージェント『リクルートエージェント』で、実際に年収150万円UP、年間休日127日の企業に転職することができました。

結果的に『リクルートエージェント』で転職しましたが、実際は3つほど登録しました。

複数の転職エージェントに登録することで、本当に良い案件と出会える確率が3倍になります。

そして各転職エージェントごとに紹介してくれる案件は違うので、比較するためにも最低3つは登録しておくことをおすすめします。

たった10分程度の登録で、あなたの今後の人生が変わる可能性があるのであれば、登録する価値はあるはずです。

おすすめ転職エージェントランキングTOP5

第1位:転職成功実績NO.1【リクルートエージェント】

第1位は「リクルートエージェント」。 「業界最大手」の名に恥じない非公開求人の多さにあります。 非公開求人はジャンルや年齢層を問わず20万件以上と国内最多。また、内定の決定数も年間2万3,000人以上、累計で32万人とNO.1です。 スキルを活かし転職をしたいというキャリアアップが目標の方はもちろん、新しい業界への挑戦を考えている、自分を採用してくれる会社があるか不安という方も「リクルートエージェント」に登録しておけば間違いありません。
【リクルートエージェント】のおすすめポイント
  • 年収アップ率62.7%
  • 土日祝日・平日20時以降も対応
  • 給与の交渉代行
  • 独自に分析した業界・企業情報の提供
  • 満足度99%面接力向上セミナー
  • 地方求人も豊富
2011年のデータではありますが、「リクルートエージェント」を利用した転職者の6割以上が年収アップを実現。 担当アドバイザーが1人1人の強みを引き出すとともに、応募先へのアピール方法や口には出しにくい転職理由をうまく伝えるアドバイスなどもしてくれます。 また、20万件以上の非公開求人には地方の求人も多く含まれているため、Uターン転職、Iターン転職、Jターン転職などしたい場合も収入を落とさず好条件で転職が可能です。
  • Uターン転職…地元に戻り転職する
  • Iターン転職…都会で育ち就職した人が地方に移住し転職
  • Jターン転職…地方で育ち、都会で就職、地元とは違う土地へ転職
日本全国の求人を保有していますが、約85%が「リクルートエージェント」のみでしか取り扱いがなく、他の転職サイトでは見ることができません。 あらゆる分野の求人が集まってくるトップサイトですので、リクルートエージェントには必ず登録しておきましょう。

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第2位:独占求人多数!【マイナビエージェント】

第2位は「マイナビエージェント」。 2位の理由は新しい業界へ挑戦したい方向けの未経験でも応募可能な求人も多いことが1つ。 もう1つは、IT系技術職や金融系、機械・電気系技術職、営業などの求人が豊富で、特定の分野に特化した転職のノウハウを持っていることです。 「マイナビエージェント」のみが保有する「独占求人」も非常に数が多く、保有する案件の約8割が非公開求人。業界に詳しい担当者がプロの目線でアドバイスをしてくれます。
【マイナビエージェント】のおすすめポイント
  • 「転職成功」のノウハウを伝授
  • 面接日、年収、入社日などの条件交渉を代行
  • 推薦状を書いてくれる
  • 求人票だけでは分からない会社の雰囲気や情報を網羅
入社後に後悔しない転職のためにも、企業の社風や雰囲気、平均残業時間、業界の成長性・動向など、有益な情報を共有。 転職後の3年後、5年後を見据え、新たな分野への挑戦にも親身にアドバイスをくれるのが魅力です。 新しい分野に挑戦したい、選択肢を広げたいという方、IT系技術職や金融系、機械・電気系技術職、営業へスキルを活かし転職したい方は「マイナビエージェント」の登録がおすすめです。

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第3位:転職者の約71%が年収アップ!【type転職エージェント】

第3位は「type転職エージェント」です。 業界に精通したエージェントが転職成功へ向けサポートを行ってくれ、2015年には利用した約71%の人が年収が上がったという実績も残していることがランクインの理由です。 年収アップを念頭におき、転職活動をサポートしてくれるため、確実にキャリアアップしたいという方に特におすすめです。 総合人材サービスの「キャリアデザイナー」が運営していることもあり、大手企業やベンチャー企業などの独自の求人も多く、特にIT系やエンジニアなどの求人が充実しています。
【type転職エージェント】のおすすめポイント
  • 「転職力診断テスト」
  • こだわり検索
  • 転職者の約71%が年収アップ
「type転職エージェント」で特に評価が高いのが「転職力診断テスト」。 約13万人の職種・年齢別経歴などのデータを元に、選択式の簡単な質問に答えていくことで、「強み」や「不足しているスキル」などを細かく分析してくれます。 診断が的確で、自分では気づけないような新しい可能性を発見できることから、転職を意識し始めたばかりの人はもちろん、転職活動がなかなかうまくいっていない人にもぜひ挑戦してみて欲しいサービスです。 また、「type転職エージェント」は求人のこだわり検索項目も非常にユニーク。 「受かりやすい順」「月間の目安残業時間」など、他では見られないが「知りたい条件」で絞り込むことで希望にあった求人を探すことができます。 また、IT・通信系、営業職などに特化しており、独自の求人も豊富です。 「リクルートエージェント」や「doda」など総合型の転職サイトにも登録し、あわせて使用するのがおすすめです。

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第4位:満足度NO.1!【doda】

第4位は「doda(デューダ)」。 非公開求人は10万件以上あり、独自のサービスが充実しています。 登録すれば定期的に開催される「doda」主催の大規模な転職フェアやセミナーに参加が可能。 企業の担当者と直接話ができるため、あなた自身の人柄を直接アピールでき、運が良ければ書類審査をパスすることができます。 何度も何度も練り直し、書き直し、それでも通過しないことも多い書類審査を、パスできる機会があるのは大きなメリットなのです。
【doda】のおすすめポイント
  • 年収査定、キャリアタイプ診断、合格診断などのツール
  • doda転職フェア・セミナー
  • 応募書類の書き方・面接対策
  • スカウトメール
是非利用してほしいのは「年収査定」や「キャリアタイプ診断」など自分の現在の年収が本当に妥当なのかどんな仕事や働き方が向いているのかなど無料で診断できる独自ツール。 自分の現状を知ることが転職活動の第一歩になります。 また、「doda」は他サイトと比較してもスカウトメールが届く回数が圧倒的に多いのが特徴。 中には「面接確約オファー」や「プレミアムオファー」など書かれたメールが届くこともあります。 「面接確約」や「書類選考免除」などのスカウトなら、最短ルートでの内定がもらえる可能性大! 転職したくても「もし失敗したら?」と不安になってしまう方もいると思いますが、「doda」に登録しておけば転職に関する不安も嘘のようになくなるはずです。

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第5位:顧客満足度調査NO.1【パソナキャリア】

第5位は「パソナキャリア」です。 2019年オリコン顧客満足度調査でNO.1を獲得するなど、サポートの手厚さ、丁寧さで特に人気ですが、丁寧な分スピード転職を希望している方には不向きという理由で5位に。 ただ、求人数は3万件と「リクルートエージェント」や「doda」と比較すると量は少ないながらも、人材総合サービスのパソナグループのコネを活かした質の高い求人が多くあります。
【パソナキャリア】のおすすめポイント
  • 業界ごとのチーム体制
  • 面接対策・職務経歴書のサンプルやフォーマット
  • 年収診断
  • 女性の転職にも強い!
「パソナキャリア」では業界ごとに担当者を置いており、専門性の高い業界でも特有の悩みや不安に寄り添い、丁寧なサポートを受けることができます。 また、女性の転職活動支援に特化した専門チームもあり、1人1人に寄り添い丁寧にサポートを行ってくれます。 「パソナキャリア」では、面接や書類の対策など基本的なことにもしっかり対応しつつ、転職者1人1人が抱える背景を考慮した、丁寧なサポートが魅力です。 業界ごとに「専任キャリアアドバイザー」がいることで、深い知識と濃い情報を聞くことができるとともに、理にかなったアドバイスを聞くこともできます。

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