優柔不断の改善法 悩むのやめてスパッと決断できるようになるためのコツ

この記事が気に入ったらシェア

スポンサーリンク

進学や就職で自分の進路がなかなか決められずに悩み続けて時間だけを無駄に使ってしまう、という経験はないでしょうか。

いわゆる「優柔不断」な性格で、何かを決めるときはいつも悩んでしまい、スパッと決断を下すことができない性格の人はやるべきことを先延ばしにしたり、自分で下すべき判断を他人に委ねてしまう悪い癖がついてしまうことがあります。

また、失敗するのが怖かったり、お金や時間で損をしたくないという気持ちが強いために優柔不断さがつよく出てしまうこともあります。

そんな人ほど、失敗してないと思う一方で何も行動できていないことがそもそも失敗であったり、悩んでいる間に時間をロスする、何かを安く手にい入れるチャンスを逃す…なんてオチになることもあります。

今回は優柔不断な性格で悩んでいるときに役立つ、即断即決ができるためのコツについてお話いたします。

スポンサーリンク

優柔不断な性格のデメリット

即決ができず何かともじもじしてしまう。悩みに悩み続けて結局何もできない優柔不断な性格の人は、仕事や学校、日常生活でデメリットにつながりやすい性格です。

では、どのようなデメリットがあるのか具体的にご説明していきます。

やるべきことを先延ばしする

やるべき仕事や課題があるのにもかかわらず、なかなか取り掛かろうとせずにスマホで暇つぶしをしたり、別のことをやってしまうのも優柔不断な人の特徴です。

当然やるべきことに着手していないので、締切の直前になって慌てて取り掛かってしまったり、最悪の場合はやるべき作業すら放り出して現実逃避に走ってしまうこともあります。

また、先延ばしする行為は、残り時間が少なくなればなるほど条件が悪くなってしまい作業のクオリティも上がりにくくなってしまいます。

これが大学のレポートであれば調べる時間が減る、見直しする余裕もなくなる、誰かにチェックしてもらうことも難しくなる…。こんな状況だと、通るレポートも通らなくなり、自ら単位を落とす確率を下げに行くことにほかなりません。

誰かの意見に自分の決断を委ねてしまう

優柔不断な人は自分で決断を下すのが苦手、そして自分で下した決断に対して責任を負うのことをつよく回避することがあります。

そのため、自分よりも立場が上の人の意見に流されやすく、自分の意見を他人に同調させてしまうことがあります。

いわゆる「指示待ち人間」のように、誰かの指示通りに動いてしまう人は、この傾向が強いと言えます。

また、株やFX、仮想通貨のように「自分が上がると思ったからこの記入商品を買う!」と決めるのが必要な場面だと、優柔不断な人は自分でどの金融商品を買うのか決めるのを避けて、有名なセミナー講師やいわゆる「先生」と呼ばれるポジションの人の声で売買を決めてしまうことがあります。

資産運用のように、自分の資産をリスクにさらす場面ですら自分ではなく誰かの意見で決めてしまうために、騙されてしまうことや、はめ込まれて資産を失うことも少なくありません。

失敗を恐れるあまり何も行動できない

優柔不断な人は、自分が決断したことで起こり売る失敗に対して敏感です。

仕事ならミスが原因で評価が下がり、職を失う。受験なら志望校に落ちて浪人してしまう。というように、ネガティブな未来や最悪の状況を強く想像してしまうことがあります。

そのため、最悪の状況をなるべく避けるためにあれこれ頭の中で考えるだけに留まってしまい、結果として行動に移せなくなってしまうことがあります。

行動に移せていないので職を失ったり、志望校に落ちるという失敗が起きてはいないのもタチが悪く、優柔不断な自分を半ば肯定してしまうこともあります。

完璧主義に陥りやすい

ミスを恐れるということはそれだけ完璧な自分でいたい、仕事も勉強も完璧にこなしたいという気持ちが強いとも見ることができます。

優柔不断と聞くと、どうしてもナヨナヨしてどこか頼りない人に見られる特徴と思われがちですが、理想が高く自分に厳しい完璧主義の人でも見られる特徴です。

完璧主義の人が恐れているのは、完璧な自分でいられなくなるような自体が起こってしまうこと。

そのため、失敗しそうなことを目の前にすると先延ばしにしてしまったり、なんとか失敗しない方法を考えるべく長時間悩んでしまうこともあります。

決断できないことで自己嫌悪に陥りやすい

仕事や部活のように何人かの人が集まる場面にいて、優柔不断な人は自分の決断力のなさや、些細なことですぐに悩んでしまう自分を強く意識して自己嫌悪に陥ることがあります。

他の人が次々と行動に移してテキパキと仕事や練習をこなしている中で、自分だけがいつまでたってもやるべきことに着手できず、まるで集団の足を引っ張っているというような惨めさや劣等感を感じることで、自分で自分が嫌になってしまうというわけです。

集団のレベルが高く能力の高い人が多いほど、優柔不断な人は自分の未熟さを痛感してしまい、自信を失ったことが引き金となって更に優柔不断さをこじらせてしまうこともあります。

優柔不断を改善するためにできること

まずは簡単でリスクが低いことから決めるようにする

失敗が怖い、できない自分を直視するのが苦手なために先延ばしをしてしまう場合は、まずは簡単にできることから始めるようにするのが効果的です。

簡単にできるということはそれだけ頑張ればちゃんと達成できる確率が高まるので、小さいですが確かな自信を感じることができます。

例えば、やべるき課題(レポート)を先延ばしにして白紙のままほったらかしにする癖があるのなら、まずは課題のタイトルや見出しだけで付けておく、ことから始めてみるという方法があります。

いきなり「課題を完成させる」という目標を立てても、それを達成するのには多くの時間も労力も必要になるため尻込みしてしまいがち。

ならば、尻込みしないように最初のとっかかりのハードルを低く設定するようにすれば優柔不断な人でも、楽に動けるようになります。

自分の得意なことから始めるようにする

自分が苦手としていることや、あまり上手でない、気分が乗らないことを目の前にして優柔不断になっているときは、一旦そのことから離れて自分の得意なこと、できることを先にしてから取り組むという方法があります。

これは「自信転移の法則」と呼び、例えばスポーツは得意だが勉強が苦手な人の場合、先に勉強をするよりも先にスポーツをして自信をつけてから勉強に取り組んだ方が、難しいことに対して自然と挑戦できるようになります。

今の自分ならできることを着実にこなし自信や成功体験を身につけてから少し難しい課題に取り組むとやり方は、優柔不断な性格を変える場面に限らず、子育てや教育などの場面にも応用できるテクニックです。

迷ったときのルールを決めて実行する

迷ったときに延々と迷い続けてしまう人は、迷ったときは何をするべきか予めルールを決めておき、その通りに行動することを徹底することで優柔不断を回避することができます。

2つのうちどちらか一方を選ぶ場合は第一印象で良いと思ったものを選ぶ、レポートが進まない場合は、新たに書くのではなくひとまず見直しをする、というように自分が悩むシーンが出てきたら、それに応じてルールを決めて置くという感じです。

予め決めた通りに進むことで時間の節約にもなりますし、ルール通りに行動できているということが自信や決断の早さという精神面での安定につながります。

締切・時間制限を決めて取り組む

いつまでも悩んでしまったり、先延ばしを続けてしまう人は、言い換えればそれだけ悩むだけの時間に余裕があるとも言えます。

「やらなければいけないけれど、別にすぐにやらなくてもいいから…」という考えが許される環境だからこそ、その環境に甘えてしまっているというわけです。

ですので、いつまでも悩でしまわないためにも、自分で締切や時間制限を設定することで優柔不断を直すことにつなげることができます。

ただ漠然と「この仕事を片付けなければいけない」と思うのと、「何時までにこの仕事を片付けなければいけない」と思うのとでは、後者の方がどうやって時間を活用しようか、どの手順で進めていけば効率的に片付けられるか、と迫り来る締切に向けて具体的な手順を考えやすくなります。

また、転職をしたり付き合う人を変えて、あえて時間にタイトな環境に自分を置いてみることで、悩みすぎるのを防ぎ嫌でも即決できるように変えていくという方法もあります。

優先順位をまとめた表を作る

優柔不断で手が進まない人の中には、物事の優先順位がつけられななくなっていることがよく見られます。

ですので、いざ仕事や課題に取り組む前に、自分がやるべきことを箇条書きにしてまとめ、どれから先にやっていくべきか優先順位をつけていくと、優柔不断差が解消されやすくなります。

また、さきほど紹介した「締切を決める」というテクニックと組み合わせると、今やるべきことがはっきりするので雑念に襲われて目の前のことに集中できなくなる…という事態を防ぐこともできます。

ある程度経験を積む事で優柔不断を抑えることも

優柔不断な行動が出てしまうのは、それだけ経験が浅いということが影響している可能性もあります。

経験の浅い新人や新入社員が現役やベテランの人と同じように即断即決でテキパキと仕事をこなせるのには、それ相応の時間を要するものです。

新人なのに先輩社員と同じスピードで仕事が出来る人はどちらかといえば珍しい方なのです。

経験が浅い人ほど優柔不断になってしまうのは、ある意味自然で仕方のないことと言えます。

ですが、だからと言って延々と悩み続けてもいいわけではありませんよね。

優柔不断になることはあっても、それでも行動しつつ着実に経験を積んでいくことが時間はかかりますが優柔不断を徐々に改善していくための方法です。

優柔不断な自分に苛立ちや不甲斐なさを感じることがあっても、まずは経験を積んでみる、とりあえず行動をしてみることを継続していくようにしましょう。

https://mental-kyoka.com/wp-content/uploads/2019/05/hitonohukou-kyoukan.jpg

【身体がおかしくなる前に】実はストレスの90%は仕事が原因という衝撃の事実

仕事のストレスは非常に厄介で、なかなかすぐに解決できないですよね。

加えて、継続的にストレスがあなたの身体と精神を蝕んでいきます。 いくらスポーツや趣味に没頭しようとも、すぐに仕事を考えてしまう。

経験がある方もいるかもしれませんが、『仕事のストレスは仕事でしか解消できない』ということです。

では世の中のビジネスパーソンはどのようにして仕事のストレスに対応しているのでしょうか?

実は、たったひとつのあることをするだけで仕事のストレスは激減するのです。

仕事へのストレスが激減するたった1つの方法

世の中にはストレスをあまり感じずに仕事をしている人もいます。

ではそのような人たちはどのようにして仕事のストレスを減らしているのか、気になりますよね。

実は、たった1つのことを実践しているだけなのです。

それは、 『働きながらも、常にいくつかの転職先候補を持っていること』です。

いくつかの転職先候補を常に持つことで、今の仕事に不満があった場合にすぐに「転職」という行動を起こすことができます。

「そんなの、人脈がある人だけができることじゃないか」

と思う方もいるかもしれません。

しかし、『転職エージェント』を活用することで確実に10社以上の候補はすぐにでも見つかるのです。

下記をご覧ください。

2019年の転職市場は活性化しており、今までのスキルを活かした他の職種への求人も非常に増えています。

どこの企業も人材が欲しいのです。あなたは今の企業で一生働きますか?

ストレスを感じている今こそ転職先エージェントへ登録するべき理由

「転職エージェントは転職するときに利用するもの」と思っている方もいますが、それは間違いです。

在職中の今だからこそ、登録するべきです。

在職中に登録をすることで、あなたが仕事をしている間に案件をどんどん紹介してくれます。

つまり、「何もしなくてもあなたは転職先候補を常に紹介される状態」が実現するのです。

「本当に今の仕事を続けていたら心が壊れてしまう」と感じたときに、本当に頼りになるのはあなたの手持ちの転職先候補です。

優良企業があなたを待っている

転職エージェントは「非公開求人」をたくさん持っています。

非公開求人の特徴は、「求人案件の待遇が非常に良い」ことがまず最初に挙げられます。

基本的に資本力もある企業が転職エージェントに依頼をしているため、確実に今のあなたの仕事よりも待遇の良い案件が見つかります。

つまり、登録するだけで待遇の良い優良求人がどんどんあなたのもとに集まってくるのです。

実際に登録し年収150万UP、年間休日127日の会社に転職ができた

私は転職エージェント『リクルートエージェント』で、実際に年収150万円UP、年間休日127日の企業に転職することができました。

結果的に『リクルートエージェント』で転職しましたが、実際は3つほど登録しました。

複数の転職エージェントに登録することで、本当に良い案件と出会える確率が3倍になります。

そして各転職エージェントごとに紹介してくれる案件は違うので、比較するためにも最低3つは登録しておくことをおすすめします。

たった10分程度の登録で、あなたの今後の人生が変わる可能性があるのであれば、登録する価値はあるはずです。

おすすめ転職エージェントランキングTOP5

第1位:転職成功実績NO.1【リクルートエージェント】

第1位は「リクルートエージェント」。 「業界最大手」の名に恥じない非公開求人の多さにあります。 非公開求人はジャンルや年齢層を問わず20万件以上と国内最多。また、内定の決定数も年間2万3,000人以上、累計で32万人とNO.1です。 スキルを活かし転職をしたいというキャリアアップが目標の方はもちろん、新しい業界への挑戦を考えている、自分を採用してくれる会社があるか不安という方も「リクルートエージェント」に登録しておけば間違いありません。
【リクルートエージェント】のおすすめポイント
  • 年収アップ率62.7%
  • 土日祝日・平日20時以降も対応
  • 給与の交渉代行
  • 独自に分析した業界・企業情報の提供
  • 満足度99%面接力向上セミナー
  • 地方求人も豊富
2011年のデータではありますが、「リクルートエージェント」を利用した転職者の6割以上が年収アップを実現。 担当アドバイザーが1人1人の強みを引き出すとともに、応募先へのアピール方法や口には出しにくい転職理由をうまく伝えるアドバイスなどもしてくれます。 また、20万件以上の非公開求人には地方の求人も多く含まれているため、Uターン転職、Iターン転職、Jターン転職などしたい場合も収入を落とさず好条件で転職が可能です。
  • Uターン転職…地元に戻り転職する
  • Iターン転職…都会で育ち就職した人が地方に移住し転職
  • Jターン転職…地方で育ち、都会で就職、地元とは違う土地へ転職
日本全国の求人を保有していますが、約85%が「リクルートエージェント」のみでしか取り扱いがなく、他の転職サイトでは見ることができません。 あらゆる分野の求人が集まってくるトップサイトですので、リクルートエージェントには必ず登録しておきましょう。

\求人数NO.1!年収アップ率60%以上/

リクルートエージェントの無料登録はこちら

第2位:独占求人多数!【マイナビエージェント】

第2位は「マイナビエージェント」。 2位の理由は新しい業界へ挑戦したい方向けの未経験でも応募可能な求人も多いことが1つ。 もう1つは、IT系技術職や金融系、機械・電気系技術職、営業などの求人が豊富で、特定の分野に特化した転職のノウハウを持っていることです。 「マイナビエージェント」のみが保有する「独占求人」も非常に数が多く、保有する案件の約8割が非公開求人。業界に詳しい担当者がプロの目線でアドバイスをしてくれます。
【マイナビエージェント】のおすすめポイント
  • 「転職成功」のノウハウを伝授
  • 面接日、年収、入社日などの条件交渉を代行
  • 推薦状を書いてくれる
  • 求人票だけでは分からない会社の雰囲気や情報を網羅
入社後に後悔しない転職のためにも、企業の社風や雰囲気、平均残業時間、業界の成長性・動向など、有益な情報を共有。 転職後の3年後、5年後を見据え、新たな分野への挑戦にも親身にアドバイスをくれるのが魅力です。 新しい分野に挑戦したい、選択肢を広げたいという方、IT系技術職や金融系、機械・電気系技術職、営業へスキルを活かし転職したい方は「マイナビエージェント」の登録がおすすめです。

\未経験OK!独占求人が豊富!/

マイナビエージェントの無料登録はこちら

第3位:転職者の約71%が年収アップ!【type転職エージェント】

第3位は「type転職エージェント」です。 業界に精通したエージェントが転職成功へ向けサポートを行ってくれ、2015年には利用した約71%の人が年収が上がったという実績も残していることがランクインの理由です。 年収アップを念頭におき、転職活動をサポートしてくれるため、確実にキャリアアップしたいという方に特におすすめです。 総合人材サービスの「キャリアデザイナー」が運営していることもあり、大手企業やベンチャー企業などの独自の求人も多く、特にIT系やエンジニアなどの求人が充実しています。
【type転職エージェント】のおすすめポイント
  • 「転職力診断テスト」
  • こだわり検索
  • 転職者の約71%が年収アップ
「type転職エージェント」で特に評価が高いのが「転職力診断テスト」。 約13万人の職種・年齢別経歴などのデータを元に、選択式の簡単な質問に答えていくことで、「強み」や「不足しているスキル」などを細かく分析してくれます。 診断が的確で、自分では気づけないような新しい可能性を発見できることから、転職を意識し始めたばかりの人はもちろん、転職活動がなかなかうまくいっていない人にもぜひ挑戦してみて欲しいサービスです。 また、「type転職エージェント」は求人のこだわり検索項目も非常にユニーク。 「受かりやすい順」「月間の目安残業時間」など、他では見られないが「知りたい条件」で絞り込むことで希望にあった求人を探すことができます。 また、IT・通信系、営業職などに特化しており、独自の求人も豊富です。 「リクルートエージェント」や「doda」など総合型の転職サイトにも登録し、あわせて使用するのがおすすめです。

\【東京・大阪】質の高い案件が豊富/

type転職エージェントの無料登録はこちら

第4位:満足度NO.1!【doda】

第4位は「doda(デューダ)」。 非公開求人は10万件以上あり、独自のサービスが充実しています。 登録すれば定期的に開催される「doda」主催の大規模な転職フェアやセミナーに参加が可能。 企業の担当者と直接話ができるため、あなた自身の人柄を直接アピールでき、運が良ければ書類審査をパスすることができます。 何度も何度も練り直し、書き直し、それでも通過しないことも多い書類審査を、パスできる機会があるのは大きなメリットなのです。
【doda】のおすすめポイント
  • 年収査定、キャリアタイプ診断、合格診断などのツール
  • doda転職フェア・セミナー
  • 応募書類の書き方・面接対策
  • スカウトメール
是非利用してほしいのは「年収査定」や「キャリアタイプ診断」など自分の現在の年収が本当に妥当なのかどんな仕事や働き方が向いているのかなど無料で診断できる独自ツール。 自分の現状を知ることが転職活動の第一歩になります。 また、「doda」は他サイトと比較してもスカウトメールが届く回数が圧倒的に多いのが特徴。 中には「面接確約オファー」や「プレミアムオファー」など書かれたメールが届くこともあります。 「面接確約」や「書類選考免除」などのスカウトなら、最短ルートでの内定がもらえる可能性大! 転職したくても「もし失敗したら?」と不安になってしまう方もいると思いますが、「doda」に登録しておけば転職に関する不安も嘘のようになくなるはずです。

\「自分の市場価値」を診断できる/

dodaの無料登録はこちら

第5位:顧客満足度調査NO.1【パソナキャリア】

第5位は「パソナキャリア」です。 2019年オリコン顧客満足度調査でNO.1を獲得するなど、サポートの手厚さ、丁寧さで特に人気ですが、丁寧な分スピード転職を希望している方には不向きという理由で5位に。 ただ、求人数は3万件と「リクルートエージェント」や「doda」と比較すると量は少ないながらも、人材総合サービスのパソナグループのコネを活かした質の高い求人が多くあります。
【パソナキャリア】のおすすめポイント
  • 業界ごとのチーム体制
  • 面接対策・職務経歴書のサンプルやフォーマット
  • 年収診断
  • 女性の転職にも強い!
「パソナキャリア」では業界ごとに担当者を置いており、専門性の高い業界でも特有の悩みや不安に寄り添い、丁寧なサポートを受けることができます。 また、女性の転職活動支援に特化した専門チームもあり、1人1人に寄り添い丁寧にサポートを行ってくれます。 「パソナキャリア」では、面接や書類の対策など基本的なことにもしっかり対応しつつ、転職者1人1人が抱える背景を考慮した、丁寧なサポートが魅力です。 業界ごとに「専任キャリアアドバイザー」がいることで、深い知識と濃い情報を聞くことができるとともに、理にかなったアドバイスを聞くこともできます。

\満足度No.1!スペシャリストがサポート/

パソナキャリアの無料登録はこちら

この記事が気に入ったらシェア

フォローする