雑念で集中できない時は目の前のことに集中 「行動目標」を使った目標設定の正しい考え方

この記事が気に入ったらシェア

スポンサーリンク

仕事やスポーツで目標を立てる事はできても、その目標達成のためにやらなければいけない事になかなか手が付かないという状況は避けたいものです。

しかし、やるべき作業に取り掛かろうとしても頭の中がモヤモヤする、なんとなく落ち着かず集中できない、他の事を考えてしまって気が散ってしまう、というような雑念に襲われ、気が付けば時間だけが無慈悲にすぎてしまっていた…なんて経験は誰にでも起こりうることです。

例えば、勉強しなきゃいけないのにスマホでSNSやゲームをして時間を潰してしまう。急いで片付けなければいけない仕事があるのに、優先順位の低い仕事ばっかりしてしまう…という感じですね。

このように、取り組まなければいけないことを目の前にして、何の不安もためらいもなくスパッと集中して取り組めない人は、ただメンタルが弱いのではなくすぐに取り掛かれるような目標の立て方、行動の仕方を身に付けていないということがあります。

今回は、目標を達成するときに生じる雑念と、「行動目標」と呼ばれる雑念に効果のある目標に関してまとめます。

スポンサーリンク

雑念が生まれやすい状況

雑念は生まれやすい状況というのはどういう時でしょうか。

雑念というのは、何かに集中したいのに他のことが頭に浮かんで離れないというに、頭の中でいろんな複数の感情や思考が存在している状態です。

全国出場を目指して部活の練習中なのに、部活とは関係ないSNSの事やスマホゲームのことが気になってしまうというような雑念もあれば、就職活動のために自己分析や面接対策をしなければならないのに、それよりも「もしも第1志望の会社に落ちたらどうしよう」と不安に襲われて手が動かかない、というような雑念もあります。

雑念をなくすために、瞑想や断捨離などをする人もいますが、部活の練習中や受験勉強中に瞑想は断捨離のような大掛かりな事をするのはあまり現実的ではありません。

このように、雑念と一言で言っても、集中力が欠如したことによる雑念や先がわからない将来、どうなるかわからない未来のことによる不安、悩み、ストレスからくる雑念など、雑念原因は様々です。

しかし、どの雑念にも共通しているのは「今の自分がやるべきことがではっきり分かっていない」という点です。

今自分が何をすべきでないか分かっておらず、不安定で中途半端な精神の状態だから、やる気や集中力がなくなる、不安や悩みが増幅してしまい無意識のうちに手が止まてしまっているのです。

逆に、どんな些細なこと、小さなことでもいいので「今自分がやるべきことがはっきりわかっている」と、雑念を考える時間や意識が生まれず、結果として雑念に襲われて時間を無駄にしてしまう事がなくなります。

目標には「行動目標」と「結果目標」

しかし、目標は立ててやるべき事をやろう…としているのに、雑念が生まれてしまうことはよくあります。

その場合は、「自分のやるべきことがはっきりわかっていないんだ」とか「自分には気合や根性がないんだ」と自分を責めるのではなく、目標の中身を詳しく見ていくことが必要になります。

目標には大きく分けて「行動目標」「結果目標」の2つに分けることができます。

1.行動目標

行動目標(こうどうもくひょう)とは、例えば「机に座る」「笑顔でプレーをする」「深呼吸をする」のような今できる具体的な行動を示す目標のことです。

一般的にいう「目標」という言葉は、ほとんどの場合「行動目標」は含まれておらず、あくまでも行動目標はプロセスや努力の過程でする行動を考えている人が多くいます。

2.結果目標

結果目標(けっかもくひょう)とは、「志望校に合格する」「全国大会、インターハイに出場する」「会社で昇進、出世をする」のような、具体的な結果を示す目標のことです。

一般的にいう「目標」という言葉が示しているのは結果目標のことであり、「目標達成=結果目標の達成」と考えている人がほとんどです。

3.行動目標と結果目標のメリット・デメリット

行動目標は緊張が強い時に冷静になれるメリットが、結果目標は緊張が弱い時に気分やモチベーションを高めるメリットがあります。

逆に、行動目標は緊張が弱い時にはやる気が出にくいというデメリットが、結果目標は緊張が強い時には不安や過度なストレスがかかってしまい、パフォーマンスが落ちるデメリットがあります。

行動目標 結果目標
特徴 具体的な行動を示す目標のこと 具体的な結果を示す目標のこと
メリット 緊張・ストレスが強い時に冷静になれる。 緊張・ストレスがが弱い時に気分やモチベーションを高める
デメリット 緊張・ストレスが弱い時にはやる気が出にくくなってしまう。 緊張・ストレスが強い時には不安になってパフォーマンスが下がる。

4.「目標達成=結果目標の達成」と考えているから起きること

なお、結果目標は行動目標に比べてコントロールできないものが多く、運や環境次第で結果目標が達成されないこともありえます。私たち人間は、未来のことや結果がどうなるかを完全に予想できない以上は、結果目標にはギャンブルのような「運」の要素が含まれています。

受験勉強なら、志望校を目指していたけど今年の受験生のレベルが例年よりも高く、自分としては全力をだせたけど、周囲のレベルが高すぎて不合格になってしまった。

部活動で例えば駅伝なら、全国を目指していい練習を自分ではできていたけど、本番間近になって他のメンバーが故障でレギュラーから外れてしまい、結果として全国に行けなくなるという事もありえます。

いくら自分が頑張った、努力したとはいえ、自分の力ではどうにもならないまさに運命のいたずらとも呼べるような部分が結果目標には存在します。

そんな時に結果にばかり集中してしまうと、不安や緊張から雑念が生まれてしまい、自分のパフォーマンスに影響がでてしまいます。

スポーツ、勉強、ビジネス、恋愛、結果を完全に自分の思うようにコントロールすることはできないのに、結果目標にばかり気を取られるから雑念が生まれてしまう。

その雑念が生まれないようにするには、今目の前にある目標、すなわち自分がコントロールできる行動目標に意識を向けていくことが大切になります。

目の前に集中する「行動目標」は雑念が生まれにくい

結果目標には自分ではコントロールできない部分があるとはいえ、なんとかして自分がのぞむいい結果を出したいもの。

そのためには、「一旦結果は置いといて目の前のやるべきことに集中する事」が効果的です。

さきほどの例で言うと、受験なら「周囲のレベルが高いけど受かりたい」という気持ちを、一旦横に置く。その上で、今自分がやるべき行動目標(例えば過去問を解く、リラックスするなど)を確認して淡々とこなしていく。

駅伝の場合なら「故障者が出てしまったけど、なんとか全国に行きたい。」という気持ちを、一旦横に置く。その上で、今自分がやるべき行動目標(例えば試走や本番のイメージトレーニングなど)を確認して淡々とこなしていく、という具合です。

いい結果を出そうとしても、その結果に影響するトラブルは付き物。トラブルになった時に、なんとかしていい結果出したい、夢や目標を達成と強く願えば願うほど、かえって不安が増幅してしまいストレスの原因になってしまいます。

ですので、一旦結果の事は置いといて、自分が今できること(行動目標)を行うことが、いいメンタルの調子を保つためのコツです。

よく日常生活で耳にする、「気持ちや行動の切り替えが大事」「考えてもどうにもならないことに時間を費やさない」というのも、どうにもならない事はどうにもならない、その上で今自分がすべきことをしていこう、という行動目標を重視する事をあらわしています。

また、スポーツでいい結果を出した選手が、「結果を気にせず楽しもうと思ってプレーしたら」というのも、とりあえず結果の事は置いといて、行動目標に集中しようとした結果の言葉と見ることもできます。

「行動目標」はシンプル且つ簡単なものにしよう

あれもこれもしなきゃ…というように、いくつも行動目標を立ててしまうと逆に混乱してしまいます。行動目標を立てる時はなるべく、シンプルにわかりやすい方が、実際に効果が見込める緊張の強い場面でも使いやすくなります。

例えば、緊張したり、焦りなどで雑念がいっぱいの時は「3秒間だけ目を閉じる」「一瞬だけ天井を眺める」「深呼吸を2回する」というような行動目標をするようにしましょう。

行動目標を立てるときは時間や回数のように、数字を使った目標にすれば、オンオフを切り替えがしやすく、雑念を振り払うのに効果的です。

自分に厳しすぎて調子が悪い人や、完璧主義、理想が高い人は最初から高い行動目標を立てず「ちょっと甘すぎるかも…」ぐらいでもOK。この性格の人は視野が狭く価値観が凝り固まりやすい傾向があるので、甘すぎるのではなく「ちょっと頑張れば達成できるレベル」というように、自分の視点を切り替えて視野を広げてみるのも効果的です。

一度にできることには限りがありますので、なるべく行動目標は少なく、そしてシンプルなものにしましょう。ある程度シンプルな方が、実際の行動に移すのも楽ですし、行動目標が達成できると達成感や自己肯定感を高めることができます。

https://mental-kyoka.com/wp-content/uploads/2019/05/hitonohukou-kyoukan.jpg

【身体がおかしくなる前に】実はストレスの90%は仕事が原因という衝撃の事実

仕事のストレスは非常に厄介で、なかなかすぐに解決できないですよね。

加えて、継続的にストレスがあなたの身体と精神を蝕んでいきます。 いくらスポーツや趣味に没頭しようとも、すぐに仕事を考えてしまう。

経験がある方もいるかもしれませんが、『仕事のストレスは仕事でしか解消できない』ということです。

では世の中のビジネスパーソンはどのようにして仕事のストレスに対応しているのでしょうか?

実は、たったひとつのあることをするだけで仕事のストレスは激減するのです。

仕事へのストレスが激減するたった1つの方法

世の中にはストレスをあまり感じずに仕事をしている人もいます。

ではそのような人たちはどのようにして仕事のストレスを減らしているのか、気になりますよね。

実は、たった1つのことを実践しているだけなのです。

それは、 『働きながらも、常にいくつかの転職先候補を持っていること』です。

いくつかの転職先候補を常に持つことで、今の仕事に不満があった場合にすぐに「転職」という行動を起こすことができます。

「そんなの、人脈がある人だけができることじゃないか」

と思う方もいるかもしれません。

しかし、『転職エージェント』を活用することで確実に10社以上の候補はすぐにでも見つかるのです。

下記をご覧ください。

2019年の転職市場は活性化しており、今までのスキルを活かした他の職種への求人も非常に増えています。

どこの企業も人材が欲しいのです。あなたは今の企業で一生働きますか?

ストレスを感じている今こそ転職先エージェントへ登録するべき理由

「転職エージェントは転職するときに利用するもの」と思っている方もいますが、それは間違いです。

在職中の今だからこそ、登録するべきです。

在職中に登録をすることで、あなたが仕事をしている間に案件をどんどん紹介してくれます。

つまり、「何もしなくてもあなたは転職先候補を常に紹介される状態」が実現するのです。

「本当に今の仕事を続けていたら心が壊れてしまう」と感じたときに、本当に頼りになるのはあなたの手持ちの転職先候補です。

優良企業があなたを待っている

転職エージェントは「非公開求人」をたくさん持っています。

非公開求人の特徴は、「求人案件の待遇が非常に良い」ことがまず最初に挙げられます。

基本的に資本力もある企業が転職エージェントに依頼をしているため、確実に今のあなたの仕事よりも待遇の良い案件が見つかります。

つまり、登録するだけで待遇の良い優良求人がどんどんあなたのもとに集まってくるのです。

実際に登録し年収150万UP、年間休日127日の会社に転職ができた

私は転職エージェント『リクルートエージェント』で、実際に年収150万円UP、年間休日127日の企業に転職することができました。

結果的に『リクルートエージェント』で転職しましたが、実際は3つほど登録しました。

複数の転職エージェントに登録することで、本当に良い案件と出会える確率が3倍になります。

そして各転職エージェントごとに紹介してくれる案件は違うので、比較するためにも最低3つは登録しておくことをおすすめします。

たった10分程度の登録で、あなたの今後の人生が変わる可能性があるのであれば、登録する価値はあるはずです。

おすすめ転職エージェントランキングTOP5

第1位:転職成功実績NO.1【リクルートエージェント】

第1位は「リクルートエージェント」。 「業界最大手」の名に恥じない非公開求人の多さにあります。 非公開求人はジャンルや年齢層を問わず20万件以上と国内最多。また、内定の決定数も年間2万3,000人以上、累計で32万人とNO.1です。 スキルを活かし転職をしたいというキャリアアップが目標の方はもちろん、新しい業界への挑戦を考えている、自分を採用してくれる会社があるか不安という方も「リクルートエージェント」に登録しておけば間違いありません。
【リクルートエージェント】のおすすめポイント
  • 年収アップ率62.7%
  • 土日祝日・平日20時以降も対応
  • 給与の交渉代行
  • 独自に分析した業界・企業情報の提供
  • 満足度99%面接力向上セミナー
  • 地方求人も豊富
2011年のデータではありますが、「リクルートエージェント」を利用した転職者の6割以上が年収アップを実現。 担当アドバイザーが1人1人の強みを引き出すとともに、応募先へのアピール方法や口には出しにくい転職理由をうまく伝えるアドバイスなどもしてくれます。 また、20万件以上の非公開求人には地方の求人も多く含まれているため、Uターン転職、Iターン転職、Jターン転職などしたい場合も収入を落とさず好条件で転職が可能です。
  • Uターン転職…地元に戻り転職する
  • Iターン転職…都会で育ち就職した人が地方に移住し転職
  • Jターン転職…地方で育ち、都会で就職、地元とは違う土地へ転職
日本全国の求人を保有していますが、約85%が「リクルートエージェント」のみでしか取り扱いがなく、他の転職サイトでは見ることができません。 あらゆる分野の求人が集まってくるトップサイトですので、リクルートエージェントには必ず登録しておきましょう。

\求人数NO.1!年収アップ率60%以上/

リクルートエージェントの無料登録はこちら

第2位:独占求人多数!【マイナビエージェント】

第2位は「マイナビエージェント」。 2位の理由は新しい業界へ挑戦したい方向けの未経験でも応募可能な求人も多いことが1つ。 もう1つは、IT系技術職や金融系、機械・電気系技術職、営業などの求人が豊富で、特定の分野に特化した転職のノウハウを持っていることです。 「マイナビエージェント」のみが保有する「独占求人」も非常に数が多く、保有する案件の約8割が非公開求人。業界に詳しい担当者がプロの目線でアドバイスをしてくれます。
【マイナビエージェント】のおすすめポイント
  • 「転職成功」のノウハウを伝授
  • 面接日、年収、入社日などの条件交渉を代行
  • 推薦状を書いてくれる
  • 求人票だけでは分からない会社の雰囲気や情報を網羅
入社後に後悔しない転職のためにも、企業の社風や雰囲気、平均残業時間、業界の成長性・動向など、有益な情報を共有。 転職後の3年後、5年後を見据え、新たな分野への挑戦にも親身にアドバイスをくれるのが魅力です。 新しい分野に挑戦したい、選択肢を広げたいという方、IT系技術職や金融系、機械・電気系技術職、営業へスキルを活かし転職したい方は「マイナビエージェント」の登録がおすすめです。

\未経験OK!独占求人が豊富!/

マイナビエージェントの無料登録はこちら

第3位:転職者の約71%が年収アップ!【type転職エージェント】

第3位は「type転職エージェント」です。 業界に精通したエージェントが転職成功へ向けサポートを行ってくれ、2015年には利用した約71%の人が年収が上がったという実績も残していることがランクインの理由です。 年収アップを念頭におき、転職活動をサポートしてくれるため、確実にキャリアアップしたいという方に特におすすめです。 総合人材サービスの「キャリアデザイナー」が運営していることもあり、大手企業やベンチャー企業などの独自の求人も多く、特にIT系やエンジニアなどの求人が充実しています。
【type転職エージェント】のおすすめポイント
  • 「転職力診断テスト」
  • こだわり検索
  • 転職者の約71%が年収アップ
「type転職エージェント」で特に評価が高いのが「転職力診断テスト」。 約13万人の職種・年齢別経歴などのデータを元に、選択式の簡単な質問に答えていくことで、「強み」や「不足しているスキル」などを細かく分析してくれます。 診断が的確で、自分では気づけないような新しい可能性を発見できることから、転職を意識し始めたばかりの人はもちろん、転職活動がなかなかうまくいっていない人にもぜひ挑戦してみて欲しいサービスです。 また、「type転職エージェント」は求人のこだわり検索項目も非常にユニーク。 「受かりやすい順」「月間の目安残業時間」など、他では見られないが「知りたい条件」で絞り込むことで希望にあった求人を探すことができます。 また、IT・通信系、営業職などに特化しており、独自の求人も豊富です。 「リクルートエージェント」や「doda」など総合型の転職サイトにも登録し、あわせて使用するのがおすすめです。

\【東京・大阪】質の高い案件が豊富/

type転職エージェントの無料登録はこちら

第4位:満足度NO.1!【doda】

第4位は「doda(デューダ)」。 非公開求人は10万件以上あり、独自のサービスが充実しています。 登録すれば定期的に開催される「doda」主催の大規模な転職フェアやセミナーに参加が可能。 企業の担当者と直接話ができるため、あなた自身の人柄を直接アピールでき、運が良ければ書類審査をパスすることができます。 何度も何度も練り直し、書き直し、それでも通過しないことも多い書類審査を、パスできる機会があるのは大きなメリットなのです。
【doda】のおすすめポイント
  • 年収査定、キャリアタイプ診断、合格診断などのツール
  • doda転職フェア・セミナー
  • 応募書類の書き方・面接対策
  • スカウトメール
是非利用してほしいのは「年収査定」や「キャリアタイプ診断」など自分の現在の年収が本当に妥当なのかどんな仕事や働き方が向いているのかなど無料で診断できる独自ツール。 自分の現状を知ることが転職活動の第一歩になります。 また、「doda」は他サイトと比較してもスカウトメールが届く回数が圧倒的に多いのが特徴。 中には「面接確約オファー」や「プレミアムオファー」など書かれたメールが届くこともあります。 「面接確約」や「書類選考免除」などのスカウトなら、最短ルートでの内定がもらえる可能性大! 転職したくても「もし失敗したら?」と不安になってしまう方もいると思いますが、「doda」に登録しておけば転職に関する不安も嘘のようになくなるはずです。

\「自分の市場価値」を診断できる/

dodaの無料登録はこちら

第5位:顧客満足度調査NO.1【パソナキャリア】

第5位は「パソナキャリア」です。 2019年オリコン顧客満足度調査でNO.1を獲得するなど、サポートの手厚さ、丁寧さで特に人気ですが、丁寧な分スピード転職を希望している方には不向きという理由で5位に。 ただ、求人数は3万件と「リクルートエージェント」や「doda」と比較すると量は少ないながらも、人材総合サービスのパソナグループのコネを活かした質の高い求人が多くあります。
【パソナキャリア】のおすすめポイント
  • 業界ごとのチーム体制
  • 面接対策・職務経歴書のサンプルやフォーマット
  • 年収診断
  • 女性の転職にも強い!
「パソナキャリア」では業界ごとに担当者を置いており、専門性の高い業界でも特有の悩みや不安に寄り添い、丁寧なサポートを受けることができます。 また、女性の転職活動支援に特化した専門チームもあり、1人1人に寄り添い丁寧にサポートを行ってくれます。 「パソナキャリア」では、面接や書類の対策など基本的なことにもしっかり対応しつつ、転職者1人1人が抱える背景を考慮した、丁寧なサポートが魅力です。 業界ごとに「専任キャリアアドバイザー」がいることで、深い知識と濃い情報を聞くことができるとともに、理にかなったアドバイスを聞くこともできます。

\満足度No.1!スペシャリストがサポート/

パソナキャリアの無料登録はこちら

この記事が気に入ったらシェア

フォローする