コミュニケーション | メンタルの強化書

「優しくする」と「甘やかす」との違い　優しくしすぎると相手を甘やかしてしまう理由

今のご時世、仕事で部下に何かを頼むときになるべく角が立たないように優しくお願いすることがよくあります。あまりキツく言ったり、相手の気

コミュ障で「仕事が辛い」「仕事をするのが苦しい」。だけど、逃げるんじゃなく「変わりたい！」と感じている方に、今すぐできる対策を3つ紹介します。あなたを苦しめるコミュ障も、見方を変えるだけできっとあなたの強みになります。コミュ障でも良かったと思える未来を手に入れましょう！

大勢の人の前で話すときに緊張感を覚えることは誰にもであることですが、話すことそのものに苦痛を感じたり、誰かと合うことまでにも苦痛を感じてしま

ネット上では謝りたくても謝れない…いわゆる「謝ったら死ぬ病」と呼ばれる架空の病で苦しんでいる人がいる一方で、逆に謝り癖がついてしまいふとした

仕事や部活でミスをしたときに、相手にしっかり反省してもらうべく叱らなければいけない場面があると思います。しかし、昔のように大声で怒鳴

自分の本音が言えずいつも建前ばかりになる、人に打ち明けるのが苦手で悩みを一人で抱え込んでしまう、自分のことを親しいひとにも話せないことで生きづらを感じてしまう人を心理学で分析し、対処法を掲載しています。

仕事や日常生活の中で「アンガーマネジメント」という言葉を耳にしたことはあるでしょうか。アンガーマネジメントとは、日本語で「怒り」を表

自分ではアドバイスをしているつもりなのに、その意図が相手にしっかり伝わらず、かえって相手を怒らせてしまった、自分のいうことを聞かないという経

仕事でミスをしたり、部活で怒られるようなことをした時に、サザエさんの波平のように「バッカモーン！」と怒鳴られることはあるかともいます。

なんとなく自分を馬鹿にしているように話してくる。どことなく失礼で、気に障る物言いで接してくると、「自分はこの人に見下されている」「なんだか上