ひねくれた性格がメンタルに与える悪影響

この記事が気に入ったらシェア

スポンサーリンク

恋愛の場面に限ったことではありませんが、人の好意や感情、目の前で起きている出来事を素直に受け取らず、偏見や色眼鏡でみる人を「ひねくれている」人といいますね。

最近話題の女性に多い「自称サバサバ系」と言われる人もよくよく見れば、ひねくれた物の見方をしているケースが多々あります。

そういう人たちは、仕事にしても自分のやり方や理屈にこだわってしまい、周囲に迷惑をかけてしまう。部活にしても、コーチの言うことを素直にきかず我流の練習法を貫いたり、文句をいってブーたれてしまい、今ひとつ結果が伴わない。

そういった、「ひねくれた」性格は知らないうちに自分の視野を狭くして、成長の幅をうばってしまいがちな考え方です。ひねくれていると、新しいスキルを身につける時に必要以上に苦労するだけでなく、余計なストレスを抱えてしまう原因にもなります。

この記事では、ひねくれている性格がもたらす、精神面への悪影響と、その性格の治し方をまとめています。

こちらもおすすめ
ひねくれた性格の人との上手な付き合い方について
素直じゃない、考えすぎる、ネガティブ思考が強い…など、いわゆる「ひねくれている」と表現される性格の人と付き合うのは、心身共に疲労することが多
ひねくれた性格を改善するのに役立つ心理学
心理学用語や知識を用いて、ひねくれた性格を直すのに役立つ情報をまとめています。
ひねくれた性格の人が嫌われる原因・背景について
ひねくれた性格は、一般的には好ましいものとして見られることがないことは、社会生活を送る中で多くの人が実感しているものだと思います。

スポンサーリンク

ひねくれた性格がメンタルに悪い理由

ひねくれている人は、自分に関わる出来事や人間関係に大して、偏見や独自の冷めた目線で捉えます。物事を素直に捉えられない事で、知らないうちにメンタルに悪影響を持つ考え方になってしまう事に気付くのがまず第一歩です。

褒められても「お世辞」「皮肉」と捉えて、素直に喜べない。

ひねくれていると、他人からの感謝や褒め言葉を、お世辞や皮肉、嫌味ではないかと穿った見方で捉えるようになってしまいます。

実際には素晴らしい評価を受けているのに、「こんなのは評価に値しない」と自分から褒めた人に強く当たるような態度で顰蹙を買ってしまいます。また、その考え方に縛られて、自分は評価に値しない人間なんだ、と自虐的になってしまいます。

この特徴は、完璧主義や理想が高すぎる人にもよく見られます。現実を性格に把握できていない、何事もネガティブに捉えてしまい、不要なストレスを抱えがちになっています。

他人に対して不満や反発を持つようになる。

ひねくれていると、他人の真摯なアドバイスを受け取る事ができません。アドバイスしてくれる人が上司や先輩、コーチなどのような立場であれば、ひねくれた人の世話をするのも一苦労です。

ひねくれた人はそう言った助言を、自分への文句であったり、的外れな指摘であると受け取ってしまい、何かとストレスを抱えて反発した態度を周囲にとってしまいます。

とくに中途半端に実力があったり、「ひねくれた性格でも、それなりに成果を上げてきた」というプライドがある人は、このドツボにはまりやすいです。

事実、それなりに成果を上げてきたとしても、ここからさらに上を目指してレベルアップが必要な場面が来たとき。第一にひねくれた性格を治していく事が重要になるのに、ひねくれたままでいては成長は見込めません。

他人のやる気を削ぎ、足を引っ張るようになる

ひねくれていると、他人が何か新しい事に挑戦しようとする人を「意識高い系w」「どうせうまくいかない」「やるだけ無駄」と、冷笑し揶揄してしまいます。

チーム全体で新たなビジネスの企画を立ち上げるに場面で「どうせ採算が取れないからお金の無駄」「こんな事業数年やってもジリ貧で時間の無駄になるだけ」と評論家気取りで自分もその仕事の一員であるという自覚がない。当然、頼りにされることもなく、周囲から疎まれてしまいます。

チャレンジ精神が失われてしまう。

挑戦する人を揶揄してばかりですが、自分が挑戦する側に回ることはありません。挑戦しようとしてもひねくれているので、できる可能性よりもできない可能性にばかり注目してしま一歩も動き出せません。

物事には良い面も悪い面もあるのに、悪い面ばかりを見ようとする歪んだ認知が身に付いており、やる前から諦める悪いメンタルが板についてしまっているからです。

ただし、ひねくれた性格にも良いところはある

無理にひねくれた性格を綺麗さっぱり治そうとして苦しんでいる方は、ひねくれた性格にも良い所があるということを頭の片隅に入れておきましょう。

・周囲と違ったモノの見方ができ、そのことが周囲の利益になる場合もある。

・疑問点や改善点を見つける事ができるので、性格さが必要な仕事では欠かせないスキルになる。

・穿った考え方ではあるが、物事への集中力や関心はあるので、そのエネルギーをいい方向に活かすといい結果につながる事もある。

ひねくれた性格を変える上でストレスを感じている際は、ひねくれた性格ならではの良さまで消さなくてもよい、と考え方を変えてみるのがいいでしょう。

まとめ

・ひねくれた性格は褒め言葉やアドバイスを素直に受け止めることができないため、トラブルの原因になりがち。偏見のあるモノの見方が身に付くと、自分自身のチャレンジ精神や伸びしろを削ぐことになる。

・ひねくれた性格を治すには、相手の言葉を素直に受け止める、受け止めた言葉をメモにしたためて何度も確認するなどが有効。ひねくれた思考を治すのにはある程度時間がかかのを理解して上で治していく。

・ただし、ひねくれた性格にもいいところや役に立つ環境はある。そういった良さを生かせるように工夫していくのも良い。

中二病が発症する中学生や高校生の頃には、漫画やアニメ、ライトノベルに登場する悪役キャラに感情移入したり、悪役の考え方や哲学に深く共感してしまう事があります。

フィクションの世界で悪役として輝くためには、主人公と負けず劣らずの魅力が必須。魅力がある悪役だから格好良くなり、心が惹かれてしまうのです。主人公の悪役も立場こそ違うけれど、どちらも魅力的なキャラクターとして描かれる事が多いです。

いわゆる「ダークヒーロー」への憧れにより、自分の考え方や行動がひねくれ者のそれになる事はありますが、年齢を重ねるに連れて、そういった思考では人と上手く協力したり、コミュニケーションをとることが難しくなって孤立してしまいます。

孤立してはじめて、「ひねくれている性格をなんとか直さなければ…」と自覚できればそれだけは自分で自分を褒めてもいいですが、中にはこじらせて「ひねくれているせいで生きていくのが難しいけど、あくまでも自分は変わる必要はない」と開き直ってしまう人もいます。

ひねくれをこじらせると、世界を俯瞰して傍観するポジションに安住し、つかの間の優越感を得るために他人を見下してしまうので、人間として成長や進歩は見込めません。

まずは、自分自身のひねくれたものの考え方を、少しずつでいいから変えていくトレーニングを辛抱強く続けていく事が大切です。

関連記事

ひねくれた性格の原因に関する考察
ひねくれ者、ひねくれている性格が形成される原因について、心理学の観点から考察した内容をまとめている記事です。
ひねくれた性格・考え方で感じるデメリット
ひねくれている性格は人間関係を構築する場面しかり、自分で自分を客観的に見るときしかり、思考の偏りゆえに辛い目にあってしまうことは、ひねくれて
ひねくれた性格・考え方で感じるメリット
この記事は「ひねくれた性格・考え方で感じるデメリット」の続編です。 ひねくれていることがあまりにも悪玉視されているように見られがちな現

https://mental-kyoka.com/wp-content/uploads/2019/05/hitonohukou-kyoukan.jpg

【身体がおかしくなる前に】実はストレスの90%は仕事が原因という衝撃の事実

仕事のストレスは非常に厄介で、なかなかすぐに解決できないですよね。

加えて、継続的にストレスがあなたの身体と精神を蝕んでいきます。 いくらスポーツや趣味に没頭しようとも、すぐに仕事を考えてしまう。

経験がある方もいるかもしれませんが、『仕事のストレスは仕事でしか解消できない』ということです。

では世の中のビジネスパーソンはどのようにして仕事のストレスに対応しているのでしょうか?

実は、たったひとつのあることをするだけで仕事のストレスは激減するのです。

仕事へのストレスが激減するたった1つの方法

世の中にはストレスをあまり感じずに仕事をしている人もいます。

ではそのような人たちはどのようにして仕事のストレスを減らしているのか、気になりますよね。

実は、たった1つのことを実践しているだけなのです。

それは、 『働きながらも、常にいくつかの転職先候補を持っていること』です。

いくつかの転職先候補を常に持つことで、今の仕事に不満があった場合にすぐに「転職」という行動を起こすことができます。

「そんなの、人脈がある人だけができることじゃないか」

と思う方もいるかもしれません。

しかし、『転職エージェント』を活用することで確実に10社以上の候補はすぐにでも見つかるのです。

下記をご覧ください。

2019年の転職市場は活性化しており、今までのスキルを活かした他の職種への求人も非常に増えています。

どこの企業も人材が欲しいのです。あなたは今の企業で一生働きますか?

ストレスを感じている今こそ転職先エージェントへ登録するべき理由

「転職エージェントは転職するときに利用するもの」と思っている方もいますが、それは間違いです。

在職中の今だからこそ、登録するべきです。

在職中に登録をすることで、あなたが仕事をしている間に案件をどんどん紹介してくれます。

つまり、「何もしなくてもあなたは転職先候補を常に紹介される状態」が実現するのです。

「本当に今の仕事を続けていたら心が壊れてしまう」と感じたときに、本当に頼りになるのはあなたの手持ちの転職先候補です。

優良企業があなたを待っている

転職エージェントは「非公開求人」をたくさん持っています。

非公開求人の特徴は、「求人案件の待遇が非常に良い」ことがまず最初に挙げられます。

基本的に資本力もある企業が転職エージェントに依頼をしているため、確実に今のあなたの仕事よりも待遇の良い案件が見つかります。

つまり、登録するだけで待遇の良い優良求人がどんどんあなたのもとに集まってくるのです。

実際に登録し年収150万UP、年間休日127日の会社に転職ができた

私は転職エージェント『リクルートエージェント』で、実際に年収150万円UP、年間休日127日の企業に転職することができました。

結果的に『リクルートエージェント』で転職しましたが、実際は3つほど登録しました。

複数の転職エージェントに登録することで、本当に良い案件と出会える確率が3倍になります。

そして各転職エージェントごとに紹介してくれる案件は違うので、比較するためにも最低3つは登録しておくことをおすすめします。

たった10分程度の登録で、あなたの今後の人生が変わる可能性があるのであれば、登録する価値はあるはずです。

おすすめ転職エージェントランキングTOP5

第1位:転職成功実績NO.1【リクルートエージェント】

第1位は「リクルートエージェント」。 「業界最大手」の名に恥じない非公開求人の多さにあります。 非公開求人はジャンルや年齢層を問わず20万件以上と国内最多。また、内定の決定数も年間2万3,000人以上、累計で32万人とNO.1です。 スキルを活かし転職をしたいというキャリアアップが目標の方はもちろん、新しい業界への挑戦を考えている、自分を採用してくれる会社があるか不安という方も「リクルートエージェント」に登録しておけば間違いありません。
【リクルートエージェント】のおすすめポイント
  • 年収アップ率62.7%
  • 土日祝日・平日20時以降も対応
  • 給与の交渉代行
  • 独自に分析した業界・企業情報の提供
  • 満足度99%面接力向上セミナー
  • 地方求人も豊富
2011年のデータではありますが、「リクルートエージェント」を利用した転職者の6割以上が年収アップを実現。 担当アドバイザーが1人1人の強みを引き出すとともに、応募先へのアピール方法や口には出しにくい転職理由をうまく伝えるアドバイスなどもしてくれます。 また、20万件以上の非公開求人には地方の求人も多く含まれているため、Uターン転職、Iターン転職、Jターン転職などしたい場合も収入を落とさず好条件で転職が可能です。
  • Uターン転職…地元に戻り転職する
  • Iターン転職…都会で育ち就職した人が地方に移住し転職
  • Jターン転職…地方で育ち、都会で就職、地元とは違う土地へ転職
日本全国の求人を保有していますが、約85%が「リクルートエージェント」のみでしか取り扱いがなく、他の転職サイトでは見ることができません。 あらゆる分野の求人が集まってくるトップサイトですので、リクルートエージェントには必ず登録しておきましょう。

\求人数NO.1!年収アップ率60%以上/

リクルートエージェントの無料登録はこちら

第2位:独占求人多数!【マイナビエージェント】

第2位は「マイナビエージェント」。 2位の理由は新しい業界へ挑戦したい方向けの未経験でも応募可能な求人も多いことが1つ。 もう1つは、IT系技術職や金融系、機械・電気系技術職、営業などの求人が豊富で、特定の分野に特化した転職のノウハウを持っていることです。 「マイナビエージェント」のみが保有する「独占求人」も非常に数が多く、保有する案件の約8割が非公開求人。業界に詳しい担当者がプロの目線でアドバイスをしてくれます。
【マイナビエージェント】のおすすめポイント
  • 「転職成功」のノウハウを伝授
  • 面接日、年収、入社日などの条件交渉を代行
  • 推薦状を書いてくれる
  • 求人票だけでは分からない会社の雰囲気や情報を網羅
入社後に後悔しない転職のためにも、企業の社風や雰囲気、平均残業時間、業界の成長性・動向など、有益な情報を共有。 転職後の3年後、5年後を見据え、新たな分野への挑戦にも親身にアドバイスをくれるのが魅力です。 新しい分野に挑戦したい、選択肢を広げたいという方、IT系技術職や金融系、機械・電気系技術職、営業へスキルを活かし転職したい方は「マイナビエージェント」の登録がおすすめです。

\未経験OK!独占求人が豊富!/

マイナビエージェントの無料登録はこちら

第3位:転職者の約71%が年収アップ!【type転職エージェント】

第3位は「type転職エージェント」です。 業界に精通したエージェントが転職成功へ向けサポートを行ってくれ、2015年には利用した約71%の人が年収が上がったという実績も残していることがランクインの理由です。 年収アップを念頭におき、転職活動をサポートしてくれるため、確実にキャリアアップしたいという方に特におすすめです。 総合人材サービスの「キャリアデザイナー」が運営していることもあり、大手企業やベンチャー企業などの独自の求人も多く、特にIT系やエンジニアなどの求人が充実しています。
【type転職エージェント】のおすすめポイント
  • 「転職力診断テスト」
  • こだわり検索
  • 転職者の約71%が年収アップ
「type転職エージェント」で特に評価が高いのが「転職力診断テスト」。 約13万人の職種・年齢別経歴などのデータを元に、選択式の簡単な質問に答えていくことで、「強み」や「不足しているスキル」などを細かく分析してくれます。 診断が的確で、自分では気づけないような新しい可能性を発見できることから、転職を意識し始めたばかりの人はもちろん、転職活動がなかなかうまくいっていない人にもぜひ挑戦してみて欲しいサービスです。 また、「type転職エージェント」は求人のこだわり検索項目も非常にユニーク。 「受かりやすい順」「月間の目安残業時間」など、他では見られないが「知りたい条件」で絞り込むことで希望にあった求人を探すことができます。 また、IT・通信系、営業職などに特化しており、独自の求人も豊富です。 「リクルートエージェント」や「doda」など総合型の転職サイトにも登録し、あわせて使用するのがおすすめです。

\【東京・大阪】質の高い案件が豊富/

type転職エージェントの無料登録はこちら

第4位:満足度NO.1!【doda】

第4位は「doda(デューダ)」。 非公開求人は10万件以上あり、独自のサービスが充実しています。 登録すれば定期的に開催される「doda」主催の大規模な転職フェアやセミナーに参加が可能。 企業の担当者と直接話ができるため、あなた自身の人柄を直接アピールでき、運が良ければ書類審査をパスすることができます。 何度も何度も練り直し、書き直し、それでも通過しないことも多い書類審査を、パスできる機会があるのは大きなメリットなのです。
【doda】のおすすめポイント
  • 年収査定、キャリアタイプ診断、合格診断などのツール
  • doda転職フェア・セミナー
  • 応募書類の書き方・面接対策
  • スカウトメール
是非利用してほしいのは「年収査定」や「キャリアタイプ診断」など自分の現在の年収が本当に妥当なのかどんな仕事や働き方が向いているのかなど無料で診断できる独自ツール。 自分の現状を知ることが転職活動の第一歩になります。 また、「doda」は他サイトと比較してもスカウトメールが届く回数が圧倒的に多いのが特徴。 中には「面接確約オファー」や「プレミアムオファー」など書かれたメールが届くこともあります。 「面接確約」や「書類選考免除」などのスカウトなら、最短ルートでの内定がもらえる可能性大! 転職したくても「もし失敗したら?」と不安になってしまう方もいると思いますが、「doda」に登録しておけば転職に関する不安も嘘のようになくなるはずです。

\「自分の市場価値」を診断できる/

dodaの無料登録はこちら

第5位:顧客満足度調査NO.1【パソナキャリア】

第5位は「パソナキャリア」です。 2019年オリコン顧客満足度調査でNO.1を獲得するなど、サポートの手厚さ、丁寧さで特に人気ですが、丁寧な分スピード転職を希望している方には不向きという理由で5位に。 ただ、求人数は3万件と「リクルートエージェント」や「doda」と比較すると量は少ないながらも、人材総合サービスのパソナグループのコネを活かした質の高い求人が多くあります。
【パソナキャリア】のおすすめポイント
  • 業界ごとのチーム体制
  • 面接対策・職務経歴書のサンプルやフォーマット
  • 年収診断
  • 女性の転職にも強い!
「パソナキャリア」では業界ごとに担当者を置いており、専門性の高い業界でも特有の悩みや不安に寄り添い、丁寧なサポートを受けることができます。 また、女性の転職活動支援に特化した専門チームもあり、1人1人に寄り添い丁寧にサポートを行ってくれます。 「パソナキャリア」では、面接や書類の対策など基本的なことにもしっかり対応しつつ、転職者1人1人が抱える背景を考慮した、丁寧なサポートが魅力です。 業界ごとに「専任キャリアアドバイザー」がいることで、深い知識と濃い情報を聞くことができるとともに、理にかなったアドバイスを聞くこともできます。

\満足度No.1!スペシャリストがサポート/

パソナキャリアの無料登録はこちら

この記事が気に入ったらシェア

フォローする